법정 유해인자 노출부서에 종사하기로 예정되어 해당업무 적합성 평가가 필요한 근로자에게 실시하는 건강진단은? | 마이메르시 MyMerci
지역사회간호학
문제

법정 유해인자 노출부서에 종사하기로 예정되어 해당업무 적합성 평가가 필요한 근로자에게 실시하는 건강진단은?

해설
배치 전 건강진단은 특수 건강진단 대상 업무 또는 법정 유해인자 노출 부서에 근로자를 신규로 배치하거나 배치 전환 시 사업주의 비용부담으로 실시한다. 실시목적은 직업성 질환 예방을 위해 유해인자에 노출될 근로자의 건강평가에 필요한 기초건강자료 확보, 배치하고자 하는 부서업무에 배치 적합성 평가를 위한 것이다.

심화 해설

정답은 5번 배치 전 건강진단입니다. 산업안전보건법에 따르면, 근로자를 유해인자에 노출되는 작업에 배치하기 전에 해당 업무에 대한 적합성 평가를 위해 배치 전 건강진단을 실시해야 합니다. 이를 통해 직업병 발생 가능성이 높은 근로자를 사전에 파악하고, 적절한 예방 조치를 취할 수 있습니다.

배치 전 건강진단은 채용 시 건강진단과는 다릅니다. 채용 시 건강진단은 일반적인 건강 상태를 확인하는 것이지만, 배치 전 건강진단은 특정 유해인자 노출에 대한 근로자의 적합성을 평가하는 데 초점을 맞춥니다. 예를 들어, 소음 노출 작업에 배치될 근로자는 청력 검사를 받아야 하고, 분진 노출 작업에 배치될 근로자는 폐 기능 검사를 받아야 합니다. 이러한 검사 결과를 토대로 해당 작업에 적합하지 않다고 판단될 경우, 사업주는 다른 작업으로 배치 전환 등의 조치를 취해야 합니다.

간호사는 배치 전 건강진단의 목적과 절차를 정확히 이해하고, 근로자에게 필요한 정보를 제공하고 검사를 지원해야 합니다. 또한, 검사 결과를 해석하고, 필요한 경우 의사와 상담하여 적절한 간호 중재를 제공해야 합니다. 이는 직업병 예방 및 근로자 건강 보호에 중요한 역할을 합니다. 국가고시에서도 자주 출제되는 중요한 개념이니 꼭 기억해 두세요!

임상 시나리오

김 간호사는 A 전자회사의 산업보건실에서 근무합니다. 새로 입사한 신입사원 중 이○○ 씨는 반도체 생산 라인에서 화학물질을 취급하는 업무에 배치될 예정입니다. 김 간호사는 이○○ 씨에게 배치 전 건강진단의 필요성을 설명하고, 관련 검사를 안내했습니다. 검사 결과, 이○○ 씨는 특정 화학물질에 대한 알레르기 반응이 있는 것으로 확인되었습니다. 김 간호사는 이○○ 씨와 면담하여 알레르기 반응에 대한 자세한 정보를 수집하고, 의사와 상의하여 해당 업무 배치의 적합성 여부를 판단했습니다. 최종적으로 이○○ 씨는 다른 부서로 배치 전환되었습니다.

핵심 개념

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