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학습 자료 둘러보기 →① 인사, ③ 조직, ④ 기획, ⑤ 통제
지휘란 조직구성원으로 하여금 목표달성을 위한 책임을 받아들이고, 필요한 활동을 수행하도록 동기를 부여하며 지도하는 관리기능이다.
| 관리 기능 | 주요 활동 | 보기 예시 |
|---|---|---|
| 기획 | 상황 분석, 목표 설정, 대안 선택 | 4번 |
| 조직화 | 직위·권한 배분, 부서화, 업무 분담 | 3번 |
| 인사관리 | 모집, 선발, 배치, 교육·훈련, 평가 | 1번의 육성·개발 |
| 지휘 | 동기부여, 리더십, 의사소통, 슈퍼비전 | 2번 |
| 통제 | 성과 측정, 표준과 비교, 시정 조치 | 5번 |
지휘의 핵심은 동기부여입니다. 이미 배치된 간호인력이 업무를 수행하는 과정에서 리더십, 의사소통, 슈퍼비전을 통해 자발적 참여를 이끌어내야 합니다.
관리 기능을 혼동하지 않도록 구분하세요. 목표 설정은 기획, 직위·권한 배분은 조직화, 교육·훈련은 인사관리, 성과 확인은 통제입니다.
구성원의 능력 육성·개발은 지휘가 아닌 인사관리 기능입니다. 지휘는 이미 배치된 인력의 동기와 방향 제시에 초점을 둡니다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.