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학습 자료 둘러보기 →| 구분 | 팀 간호 | 모듈 간호 | 기능적 분담 방법 |
|---|---|---|---|
| 구성 단위 | 여러 직종의 팀 | 2~3명의 소규모 팀 | 개별 간호인력 |
| 책임 범위 | 근무조 단위 | 입원~퇴원~재입원까지 연속적 | 특정 과업(활력징후, 투약 등)만 담당 |
| 핵심 특성 | 팀 리더의 조정 | 전문직 간호사의 위임과 감독 | 업무의 세분화와 반복 |
| 주요 단점 | 책임의 분절 가능성 | 팀 구성원 간 협력 필요 | 총체적 간호 제공 어려움 |
모듈 간호는 전문직 간호사와 간호보조인력 2~3명이 한 팀을 이루어 환자군을 배정받고, 입원부터 퇴원, 추후관리, 재입원까지 지속적으로 책임지는 방식이다.
전문직 간호사는 팀 리더로서 간호보조인력에게 업무를 위임하고 지도·감독하는 역할을 수행한다. 이를 통해 기능적 분담 방법의 비인간적 간호와 총체적 간호법의 인력 부족 문제를 보완한다.
팀 간호와 혼동하지 않도록 주의한다. 팀 간호는 근무조 단위로 책임이 분절되지만, 모듈 간호는 환자의 전체 입원 기간에 걸친 연속성을 강조한다.
사례관리와도 구분해야 한다. 사례관리는 특정 질환군·고위험군을 대상으로 비용 효과성과 자원 연계에 초점을 두는 반면, 모듈 간호는 일반 입원 환자 단위에 소규모 팀이 배정되는 전달체계이다.
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