지적환경(optimum working environment)을 평가하는 방법이 아닌 것은?

[해설]
이 문제는 작업환경의 쾌적성을 평가하는 방법들 중 지적환경(optimum working environment) 평가 방법을 묻는 문제입니다.
지적환경 평가는 작업자의 생산성, 생리적 반응, 심리적 반응을 통해 이루어지며, 생물역학적 방법은 주로 인간공학적 평가에 사용됩니다.

[출제 포인트]
1. 지적환경의 평가 방법 3가지 구분
2. 각 평가 방법의 특징과 적용 범위 이해

[주요 개념]
1. 생산적 방법: 작업수행도, 작업능률, 작업의 질 등을 측정하여 평가
2. 생리적 방법: 체온, 심박수, 산소소비량, 발한량 등 생리적 지표로 평가
3. 정신적 방법: 설문조사, 면접 등을 통해 주관적 감각을 평가
4. 생물역학적 방법: 근골격계 부담 등 신체적 부하를 평가하는 방법으로 지적환경 평가와는 관련이 없음

[자주 혼동하는 개념]
1. 생리적 방법과 생물역학적 방법의 차이
- 생리적 방법: 인체의 내부적 반응을 측정
- 생물역학적 방법: 외부적 힘과 자세에 의한 부하를 측정
2. 정신적 방법과 생산적 방법의 차이
- 정신적 방법: 주관적 평가
- 생산적 방법: 객관적 수치 평가