방금 푼 그 흐름,
합격까지 이어보세요
지식 자료를 소장하고 멋진 의료인으로 성장하세요
학습 자료 둘러보기 →| 구분 | 내용 | 예시 |
|---|---|---|
| 경제적 복리후생 | 금전적 지원이나 비용 보전 성격 | 보험료 지원, 퇴직금, 자녀 학자금 지원 |
| 비경제적 복리후생 | 시설·서비스·편의 제공 성격 | 기숙사, 휴양시설, 출퇴근버스 |
보상은 외적보상(금전적)과 내적보상(비금전적)으로 나뉘며, 외적보상은 다시 직접 보상(임금)과 간접 보상(복리후생)으로 구분한다.
직원 주택·기숙사, 출퇴근버스, 자녀 학자금 지원은 모두 임금 외 부가적 혜택이므로 복리후생 보상에 해당한다. 현금을 직접 주는지, 생활 안정을 위해 임금 외에 제공하는지를 기준으로 판단한다.
복리후생은 경제적 복리후생(보험료 지원, 퇴직금, 학자금)과 비경제적 복리후생(기숙사, 휴양시설, 출퇴근버스)으로 세분한다.
상여금·수당·특별근무수당은 임금의 구성 요소로 직접 보상에 해당한다. 복리후생으로 분류하지 않도록 주의한다.
학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요.