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인적자원관리
문제

간호인력 산정을 위해 총 간호업무량을 측정하고자 한다. 간접간호활동에 해당되는 것은?

해설

•직접간호활동시간: 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간(영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰, 투약, 처치, 대상자와의 의사소통 등에 소요되는 시간)

•간접간호활동시간: 대상자에게 제공하는 직접간호활동의 전후에 이를 준비하거나 마무리하기 위해 수행하는 일련의 활동에 소요되는 시간(기록, 물품관리, 관련부서와의 의사소통, 업무 인수인계, 각종 교육 및 훈련, 의사처방의 확인 등에 소요되는 시간)

같은 주제 다음 문제조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 인력을 확보, 활용, 유지, 보상과 개발까지 담당하는 일련의 관리활동은?이 문제가 수록된 문제집2027 Edition 필통 간호학 Full-Pack118,000원

심화 해설

간호 핵심 해설 이 문제는 직접간호활동과 간접간호활동을 구분하는 능력을 평가합니다. 간호인력 산정의 기초가 되는 개념으로, 간호업무의 효율성과 적정 배치를 계획하는 데 필수적입니다.

정답 근거 (선택지 4: 기록과 보고)
간접간호활동은 환자에게 직접적인 신체적, 정신적 간호를 제공하는 행위가 아니라, 그 간호활동을 가능하게 하거나 뒷받침하는 준비 및 관리 업무를 의미합니다. 기록과 보고는 환자 상태를 문서화하고 팀원 간 정보를 공유하는 행위로, 직접적인 치료 행위가 아니므로 대표적인 간접간호활동에 해당합니다.

오답 분석
혼동 주의! 환자와의 대화라도 치료적 의사소통은 직접간호에 포함됩니다.
1. 투약: 약물을 직접 환자에게 투여하는 행위로, 대표적인 직접간호활동입니다.
2. 열 요법: 온찜질이나 냉찜질 등 치료적 처치를 직접 수행하는 것이므로 직접간호활동입니다.
3. 통증 사정: 환자를 직접 관찰하고 인터뷰하여 통증 정도를 평가하는 행위로, 간호사정의 일환인 직접간호활동입니다.
5. 환자와의 의사소통: 치료적 관계 형성, 교육, 정서적 지지 등을 목적으로 하는 대화는 직접간호활동에 포함됩니다. 단순한 인사나 업무적인 안내와는 구분됩니다.

국시 빈출 포인트 직접/간접 간호 구분은 매년 출제되는 핵심 개념입니다. 쉽게 구분하는 법은 "환자의 몸에 직접 손을 대거나, 환자와 치료적 관계를 맺는 행위는 직접간호"라고 기억하세요. 기록, 회의, 물품 준비, 업무 인계 등은 모두 간접간호입니다.

임상 시나리오

간호 임상 실무 가이드 실제 병동에서 간호인력 배치는 직접간호시간뿐만 아니라 간접간호시간을 충분히 고려해야 합니다. 예를 들어, 중환자실 환자 1명의 직접간호시간이 많아도, 그 환자의 복잡한 기록, 다학제 회의 참석, 특수 장비 관리 등 간접업무 시간이 과다하면 간호사의 업무 부담은 훨씬 커집니다. 따라서 적정 인력 산정을 위해서는 간호활동 분류 도구를 사용해 두 가지 시간을 정확히 측정하는 것이 중요합니다.

선배 간호사의 한마디 "기록이 밀리면 마치 간호를 제대로 못 한 것 같은 불안함이 들죠. 하지만 그 기록 자체가 중요한 간호업무의 일부라는 걸 잊지 마세요. 정확한 기록은 환자 안전과 팀워크의 기본이니까요!"

핵심 개념

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