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학습 자료 둘러보기 →보건소는 노인 방문 건강증진 사업을 새로 기획하며 SWOT 분석을 하였다. 팀원들은 현황을 목록으로 적었다. 방문건강관리 경력이 많은 간호 인력이 있어 대상자 관리는 안정적이지만 건강증진 전담 인력은 부족하다. 정부는 노인 건강증진 사업의 예산을 확대하기로 발표했다.
또한 관내 민간 건강검진 기관이 빠르게 늘고 있으며 고령 인구 비율도 해마다 높아지고 있다. 팀원들은 각 항목이 보건소 안에서 생긴 일인지 밖에서 생긴 일인지, 사업에 유리한지 불리한지를 따져 내부 요인과 외부 요인으로 나누기로 했다. 분류 결과에 따라 이후 전략이 달라진다.
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