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직무관리

다음 표와 같이 직무의 평가요소마다 값을 배정하고 그 합계로 직무가치를 평가한 방법은?

직무책임정신적 요구기술적 요구합계
A직무30252075
B직무20201555
해설
점수법은 직무를 평가요소별로 나누어 값을 배정하고 이를 합산해 직무가치를 평가하는 양적 방법이다.
같은 주제 다음 문제다음 표와 같이 직무의 평가요소마다 값을 배정하고 그 합계로 직무가치를 평가한 방법은?이 문제가 수록된 문제집2027 Edition 필통 간호학 Full-Pack118,000원
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