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리더십이론

성과에 따라 보상을 주고 기준 미달 시 교정하며 조건적 교환으로 구성원을 이끄는 리더십은?

해설
거래적 리더십은 성과와 보상의 조건적 교환, 예외관리를 통해 구성원을 이끄는 리더십이다.
같은 주제 다음 문제리더가 선천적으로 타고난 자질로 리더십의 유효성을 설명하려 한 초기 리더십이론은?
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