조직에서 상향식 의사소통을 활성화하는 방법으로 적절한 것은? | 마이메르시 MyMerci
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사회변화 의사소통
문제

조직에서 상향식 의사소통을 활성화하는 방법으로 적절한 것은?

해설
상향식 소통은 올린 의견이 어떻게 처리되었는지 돌아올 때 살아난다. 결과를 되알려 주는 절차가 없으면 직원은 말해도 달라지지 않는다고 판단해 보고를 멈춘다. 보고자를 탓하지 않는 문화와 짧은 보고 경로도 함께 필요하다.
같은 주제 다음 문제사회마케팅의 4P 가운데 '유통'에 해당하는 결정으로 옳은 것은?이 문제가 수록된 문제집보건의사소통12,900원 · 무료 체험 가능
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