핵심 해설
이 문제는 집단토의라는 교육 방법이 어떤 목표에 잘 맞는지를 묻고 있어요. 교육 방법마다 강점이 다른데, 집단토의는 참여자들이 서로 경험과 생각을 나누면서 태도와 인식을 바꾸는 데 강해요. 다른 사람의 경험을 들으며 "나도 할 수 있겠다"는 지지를 얻는 효과도 있어요.
정답 근거
정답은 1번이에요. 토의에서는 참여자가 자기 이야기를 꺼내고 다른 사람의 경험을 들으면서 생각을 다시 정리하게 돼요. 이런 과정이 태도와 인식 변화로 이어져요. 진행자는 소수가 발언을 독점하지 않도록 조절해야 해요.
오답 분석
② 많은 인원에게 짧은 시간에 전달하는 것은 강의의 장점이에요. 토의는 시간이 더 걸려요.
③ 집단 안에서 이야기를 나누므로 개인의 비밀 보호에는 개인 상담이 더 적합해요.
④ 수행 기술을 빠르게 익히는 데는 시범과 실습이 맞아요.
⑤ 토의는 주제 선정과 진행 준비가 필요해 준비 부담이 작다고 보기 어려워요.
핵심 개념 정리
· 집단토의의 강점: 경험을 나누며 태도·인식을 다룸
· 토의 형태: 배심토의(패널), 심포지엄, 브레인스토밍, 버즈세션(6·6법)
· 버즈세션은 6명 정도의 소그룹으로 6분 정도 짧게 토의한 뒤 결과를 모아요.
· 진행자는 발언 독점을 조절해야 해요.
암기 팁
"태도는 토의"를 같은 첫소리로 묶어 외워 보세요. 지식은 강의, 기술은 실습, 태도는 토의예요.
국시 빈출 포인트
집단토의의 장점과 함께 배심토의·심포지엄·브레인스토밍·버즈세션의 차이를 묻는 문제가 자주 나와요. 특히 버즈세션의 6·6법과 브레인스토밍의 비판 금지 원칙을 구분해 두세요.