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문제

건강보험 심사평가원(심평원)의 역할로 옳지 않은 것은?

해설
보험료 부과·징수 및 피부양자 관리는 국민건강보험공단의 업무이다. 건강보험심사평가원은 요양급여비용 심사, 요양급여 적정성 평가, DUR 운영, 급여 기준 관리 등을 담당한다. 두 기관의 역할을 명확히 구분하는 것이 핵심이다.
① 요양급여비용 심사는 심평원의 핵심 기능이다.
② 적정성 평가를 통한 질 향상 유도는 심평원 역할이다.
③ DUR 운영은 심평원이 담당한다.
⑤ 급여 기준 관련 업무는 심평원 소관이다.
같은 주제 다음 문제우리나라 국민건강보험의 급여 원리에 관한 설명으로 옳은 것은?

심화 해설

핵심 해설 이 문제는 건강보험심사평가원(심평원, HIRA)국민건강보험공단(공단, NHIS)의 역할을 정확히 구분하는 것이 핵심이에요. 두 기관은 모두 국민건강보험법에 근거하여 운영되지만, 그 기능이 명확히 나뉘어 있답니다. 핵심 개념 분석 (Key Concept): 건강보험 재정 운영의 '이원화 구조'를 이해해야 해요. 공단은 보험자(Insurer)로서 재정을 직접 관리하고, 심평원은 심사·평가자(Reviewer)로서 의료서비스의 질과 비용의 적정성을 독립적으로 판단하는 거죠. 정답 근거 (Answer Rationale): 핵심! ⑤번 보험료 부과·징수 및 피부양자 관리는 국민건강보험공단의 고유 업무예요. 공단은 가입자 자격을 관리하고 보험료를 걷어 건강보험 재정을 운영하는 주체이기 때문입니다. 심평원은 이렇게 조성된 재정이 '올바르게 사용되고 있는지'를 감시하고 평가하는 데 집중합니다. 오답 분석 (Distractor Analysis): 혼동 주의! 나머지 보기들은 모두 심평원의 주요 기능이에요. 요양기관이 청구한 진료비가 적절한지 심사하는 업무는 심평원의 존재 이유이자 가장 핵심적인 역할입니다. 단순 심사를 넘어 의료서비스의 질적 수준을 평가하여 의료의 질 향상을 유도하는 것도 심평원의 주요 기능이에요. 어떤 약이나 치료가 건강보험 혜택을 받을 수 있을지 기준을 정하고 판단하는 '급여 기준 설정'도 심평원의 몫이랍니다. 의약품안전사용서비스(DUR)는 의약품 처방·조제 단계에서 부적절한 사용을 막는 시스템으로, 그 정보와 기준을 관리하는 곳이 바로 심평원이에요. 연관 개념 정리 (Related Concepts): 건강보험 재정 흐름을 함께 이해하면 좋아요. 공단이 보험료를 징수하고, 심평원이 요양기관의 청구를 심사하면, 그 결과에 따라 공단이 요양기관에 진료비를 지급합니다. 공단은 '돈을 거두고 지급하는 곳', 심평원은 '제대로 썼는지 심사하고 기준을 만드는 곳'으로 기억하세요. 개념 정리: 건강보험심사평가원(심평원)은 요양급여의 비용과 질을 동시에 관리하는 독립적 전문 기관이에요. 의학적·약학적 타당성을 기반으로 급여 적정성을 판단하는 것이 핵심입니다.
한눈에 비교!
구분건강보험심사평가원 (HIRA)국민건강보험공단 (NHIS)
핵심 역할요양급여비용 심사 및 적정성 평가보험료 부과·징수 및 보험급여 지급
주요 업무진료비 심사 의료 질 평가 DUR 운영 급여 기준 설정자격 관리 보험료 부과 급여 지급 예방·건강검진 사업
키워드심사 평가 기준징수 지급 자격

국시 빈출 포인트: 약사법뿐 아니라 보건의료 관계 법규(국민건강보험법)에서 심평원과 공단의 역할은 매년 꾸준히 출제되는 필수 개념이에요. 두 기관의 기능을 바꿔서 오답으로 제시하는 유형이 가장 흔하니 표를 통해 확실히 구분해 두세요.
기출 변형 주의!: '심평원이 보험료를 징수한다'는 식의 단순 오답 외에도, 'DUR 시스템의 운영 주체는 공단이다' 또는 '요양급여비용 청구는 심평원에 직접 한다'와 같은 문장으로도 변형되어 출제될 수 있어요. 요양기관이 청구하는 상대방은 '공단'이지만, 그 내용을 검토하는 곳은 '심평원'이라는 점도 꼭 기억하세요.

임상 시나리오

약국/임상 실무 가이드 임상 시나리오 (Clinical Scenario): 약국에서 근무하는 약사 선생님, 이런 고민을 한 번쯤 해보셨을 거예요. "처방전에 특정 약이 급여로 나오지 않고 전액 환자 부담(100/100)으로 찍혀 나오네요. 환자분이 왜 약값을 다 내야 하냐고 물어보시는데..." 바로 이때 약사는 심평원의 급여 기준을 떠올려야 합니다. 심평원이 고시한 '요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 세부사항'에 따라 특정 질환에만 보험 적용이 되거나, 1차 약제 실패 후 2차 약제로 넘어갈 때 급여가 인정되는 등 복잡한 규정이 있기 때문이에요. 복약지도 및 중재 전략 (Counseling & Intervention): 처방전 검수(DUR) 단계에서 급여 기준에 저촉된다는 DUR 팝업이 뜨면, 약사는 먼저 해당 기준을 정확히 확인합니다. 만약 처방이 심평원의 급여 기준에 맞지 않아 환자가 약값을 전액 부담해야 하는 상황이라면, 환자에게 "핵심! 이 약은 특정 조건에서만 보험 혜택이 가능하도록 기준이 정해져 있어서, 지금 처방으로는 보험이 적용되지 않았어요."라고 설명하고, 필요시 처방의에게 연락하여 급여 기준에 맞게 처방을 수정하거나 진단명을 추가해 달라고 요청하는 '처방 중재(Prescription Intervention)'를 수행해야 합니다. 환자 안전 및 주의사항 (Precautions): 심평원의 DUR 시스템은 단순히 비용만 확인하는 것이 아니에요. 중복 투약, 특정 연령대 금기 의약품, 병용 금기 약물 등을 실시간으로 점검해 줍니다. 약사는 이 정보를 바탕으로 환자의 약물 안전을 최종적으로 확인하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 심평원의 DUR 정보와 급여 기준은 약사의 전문적인 중재를 위한 강력한 도구라는 점을 잊지 마세요!
선배 약사의 한마디: "국민건강보험공단과 심평원을 구분하는 것은 단순한 법규 암기가 아니에요. 환자에게 '왜 우리가 낸 보험료로 이 약을 보장 못 받아요?'라는 질문을 받았을 때, '이 약은 아직 심평원에서 급여 기준을 평가 중이거나 제한적으로 설정해 놓았습니다'라고 명쾌하게 설명할 수 있는 전문성의 기본이랍니다. 두 기관의 역할을 정확히 이해하는 것이 곧 환자 신뢰의 첫걸음이에요!"

핵심 개념

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