핵심 해설
이 문제는
의료기사 등에 관한 법률상
진료비 허위·부당 청구 행위에 대한 행정처분을 묻고 있어요. 작업치료사는 의사, 치과의사, 한의사의 지도 아래 업무를 수행하지만, 불법적인 청구나 서류 위조 강요에 대해서는 전문가로서 명백히 거부해야 할 의무가 있어요.
핵심 개념 분석 (Key Concept): 의료기사 등에 관한 법률 시행규칙에 따르면, 소속 의료기관의 장이나 그 종사자가
국민건강보험법 또는
의료급여법에 따른 요양급여 비용을 거짓으로 청구하거나 관련 서류를 거짓으로 작성하도록 요구했을 때, 이에 가담한 의료기사는 법적 책임을 질 수 있어요. 이는 단순히 고용주의 지시를 따른 것이라는 이유로 면책되지 않습니다.
정답 근거 (Answer Rationale): 정답은
핵심! ②번 자격 정지 최대 6개월이에요. 의료기사 등에 관한 법률 제9조(결격사유 등) 및 제21조(면허의 취소 등), 그리고 동법 시행규칙 제10조(행정처분의 기준)에 따라, 요양급여 비용을 거짓으로 청구하는 데 가담한 의료기사에게는
6개월 이내의 기간을 정하여 면허 자격을 정지시킬 수 있어요. 여기서 ‘자격 정지’는 해당 기간 동안 의료기사로서의 업무를 전면적으로 금지하는 중대한 행정처분이에요.
오답 분석 (Distractor Analysis):
혼동 주의! ③번
면허 영구 박탈은 더욱 중대한 범죄(예: 면허증 대여, 사기 등의 금고 이상의 형을 선고받은 경우, 마약·대마 등 중독성 약물 중독자 등)에 적용되는 처분이에요. 단순 가담에 의한 허위 청구는 자격 정지 사유에 해당해요. ①번 경고 및 주의는 가장 가벼운 처분이며, ④번 자격 정지 2년은 법에서 정한 자격 정지 기간을 벗어난 과도한 처분이에요. ⑤번 과태료 500만원은 법령 위반 시 부과될 수 있는 별개의 행정질서벌이며, 본 사안의 주된 행정처분(자격 정지)과 구분되어야 해요.
연관 개념 정리 (Related Concepts): 작업치료사가 주의해야 할 의료기사 등에 관한 법률 조항은 다음과 같아요.
| 위반 행위 | 처분 기준 (행정처분) |
|---|
| 거짓·부당 청구 가담 | 자격 정지 (최대 6개월) |
| 면허증 대여 | 면허 취소 (영구 박탈) |
| 의료인의 지도 없이 의료행위 | 면허 취소 또는 자격 정지 |
| 보수교육 미이수 | 자격 정지 (교육 이수 시 해제) |
개념 정리: 의료기사 등에 관한 법률 제9조, 제21조 및 시행규칙 제10조. 행정처분은 보건복지부장관의 권한이며, 위반 행위의 경중에 따라 면허 취소, 자격 정지, 경고 등으로 구분돼요.
암기 팁: '거짓 청구'는 '6개월 자격 정지'라는 숫자 연결로 암기하세요. "거짓(False) 6(육)개월"로 연상하면 기억하기 쉬워요.
국시 빈출 포인트: 의료기사 등에 관한 법률 관련 문제는 매년 꾸준히 출제돼요. 특히 작업치료사의
업무 범위,
결격사유,
행정처분 종류와 기간을 정확히 암기해야 해요.