핵심 해설
이 문제는 항정신병 약물(Antipsychotics)의 심각한 부작용인
신경이완제 악성 증후군(Neuroleptic Malignant Syndrome, NMS)을 인지하고 즉시 대처하는 능력을 평가해요.
핵심! NMS는 생명을 위협하는 응급 상황으로, 고열·근육 강직·의식 저하 3대 징후(Triad)를 보이며 즉각적인 의료 중재가 필요합니다.
핵심 개념 분석 (Key Concept)
신경이완제 악성 증후군(NMS)은 항정신병 약물(주로 할로페리돌과 같은 고역가 약물)의 도파민 수용체 차단으로 인해 발생하는 특발성 반응이에요. 정신사회 작업치료(정신건강작업치료) 임상에서 흔히 마주하는 만성 조현병 환자들이 약물을 복용하므로, 작업치료사도 이 응급 상황을 반드시 알아야 해요.
정답 근거 (Answer Rationale)
정답은 5번이에요. 고열, 전신 근육 강직, 의식 혼탁은
NMS의 전형적 증상이며, 즉시 약물을 중단하고 생체 징후를 안정시키는 응급 처치가 필요하므로 의사와 간호사에게 즉시 알려야 합니다. 작업치료 중재를 지속하면 횡문근융해증, 신부전 등 치명적 결과로 이어질 수 있어요.
오답 분석 (Distractor Analysis)
① 감기몸살로 오인하는 것은 치명적이에요. 고열과 근육통을 단순 바이러스 감염으로 착각하면 치료가 지연됩니다.
혼동 주의! NMS는 자율신경계 불안정이 동반되어 감기몸살과는 양상이 다릅니다.
② 전신 마사지를 실시하면 횡문근융해증이 진행 중일 수 있어 손상된 근육을 더 자극해 상태를 악화시킬 수 있어요.
금기! 근육 강직이 있는 환자에게 무리한 수동 운동이나 마사지는 절대 금기입니다.
③ 두꺼운 이불을 덮으면 열 발산이 억제되어 고열이 더 심해질 위험이 높아요.
위험! 체온 조절을 위해 오히려 냉각 요법(Cooling)이 필요합니다.
④ 해열제만 먹이고 눕혀 두면 의식 상태 변화를 면밀히 관찰할 수 없으며, 증상이 급격히 악화될 수 있어요. 의료진의 진찰 없이 임의로 해열제를 복용시키는 것도 위험합니다.
연관 개념 정리 (Related Concepts)
NMS 외에도 항정신병 약물의 부작용으로
추체외로 증상(EPS, Extrapyramidal Symptoms)을 알아야 해요. 급성 근긴장이상(Acute Dystonia), 좌불안석증(Akathisia), 가성파킨슨증(Parkinsonism), 지연성 운동장애(Tardive Dyskinesia) 등은 NMS보다 흔하지만, 이 증상들을 NMS와 감별하고 작업수행에 미치는 영향을 이해해야 합니다.
개념 정리
NMS의 3대 증상:
극심한 고열(>38℃, 흔히 40℃ 이상),
전신 근육 강직(Lead-pipe rigidity),
의식 변화(섬망, 혼미, 혼수) 및 자율신경계 불안정(빈맥, 혈압 불안정, 발한). 임상 병리: 도파민 D2 수용체 급성 차단 → 시상하부 및 바닥핵 기능 장애 → 체온 조절 장애 및 근긴장 조절 실패.
한눈에 비교!
| 구분 | NMS | 세로토닌 증후군 | 악성 고열증 |
|---|
| 유발 요인 | 항정신병 약물(도파민 길항제) | SSRI, MAOI 등 세로토닌계 약물 | 흡입 마취제(할로탄 등), 석시닐콜린 |
| 근육 증상 | 강직(Rigidity), 서동 | 간대성 경련(Clonus), 반사 항진 | 전신 근육 경직(Rigidity) |
| 발병 속도 | 수일~수주 | 수시간 | 수분~수시간 |
치료 원리 포인트
약물 중단 및 지지 요법(수액, 냉각)이 핵심이에요. 도파민 효현제(브로모크립틴)나 근육 이완제(단트롤렌)를 사용하며, 작업치료는 급성기 이후 체력 소모를 줄이며 점진적으로 일상생활활동(ADL)에 복귀시키는 접근이 필요해요.
암기 팁
NMS 증상은
"Fever, Rigidity, AMS(의식저하)" 세 글자를 기억하세요. "NMS는 FRAMS로 잡는다!"고 외우면 잊지 않아요.
국시 빈출 포인트
항정신병 약물의 EPS 부작용과 NMS의 감별 포인트는 매년 작업치료사 국가시험 정신사회 작업치료 과목에서 높은 빈도로 출제돼요. 특히
핵심! NMS를 단순 약물 부작용이 아닌 응급 상황으로 인식하는지를 묻는 문제가 많습니다.
기출 변형 주의!
단순 증상 나열이 아니라, 작업치료 중재 중 환자에게 발생한 돌발 상황으로 제시하여 '작업치료사의 즉각적인 대처 행동'을 묻는 사례형으로 변형될 수 있어요. 평가-중재 대신 환자 안전을 최우선으로 하는 대처를 선택하는 것이 포인트입니다.