플로워십의 의미는?

심화 해설

임상 시나리오

핵심 개념

• 플로워십 — 리더를 따르는 구성원의 태도, 행동, 그리고 리더와의 상호작용 방식을 포괄하는 개념으로, 효과적인 조직 운영을 위해 리더십만큼 중요한 요소예요.
• 리더십 — 조직의 목표 achievement를 위해 구성원들에게 영향력을 행사하고 그들을 이끌어가는 과정 또는 능력을 말해요.
• 추종자 — 조직 내에서 리더의 지시나 비전을 따르는 구성원을 지칭하는 말로, 플로워십의 주체가 되는 사람들이에요.
• 적극적 추종 — 구성원이 리더의 의사결정에 맹목적으로 복종하기보다 비판적 사고를 바탕으로 능동적이고 독립적으로 참여하는 플로워십의 한 형태예요.
• 상호작용 — 리더와 구성원 사이에서 발생하는 쌍방향적인 영향 관계로, 효과적인 플로워십은 양질의 상호작용을 통해 구현되어요.