집단'의 본질적 특성을 이해하고 있는지를 묻는 문제예요. 핵심 개념은 집단이 단순한 개인의 모임이 아니라 구성원 간의 상호작용과 공동의 목표를 통해 형성되는 사회적 실체라는 점이에요. 집단 역학 이론에서 강조하듯, 진정한 집단은 구성원들이 서로 영향을 주고받으며(상호작용), 함께 이루고자 하는 명확한 목표를 공유해야 해요.
정답이 1번인 이유는 바로 이 두 요소가 집단을 정의하는 가장 기본적이고 보편적인 특성이기 때문이에요. 기존 해설이 간단히 언급한 것을 더 깊이 보면, 상호작용은 집단 내 관계 형성과 유대감을 만들어내고, 목표 공유는 집단이 나아갈 방향과 존재 의미를 부여해요. 이러한 특성은 간호 현장에서 팀워크와 협력적 환자 돌봄의 기반이 되므로 실무에서 매우 중요해요. 효과적인 의사소통과 공동 목표 설정 능력은 간호사에게 필수적인 역량이에요.
임상 시나리오
외과 병동에 입원한 당뇨병성 족부 궤양 환자를 돌보기 위해 수간호사, 일반간호사 2명, 영양사, 워너스테라피스트로 구성된 팀이 꾸려졌어요. 팀원들은 정기적으로 회의를 통해 환자의 상태를 논의하고(상호작용), 궤양 치유와 재발 방지라는 공동 목표를 위해 각자의 전문성을 발휘하며 협력해요.
핵심 개념
집단 역학 — 집단 내에서 구성원들 사이에 발생하는 상호작용의 패턴, 관계, 힘의 흐름 등을 연구하는 분야예요.
공동 목표 — 집단의 모든 구성원들이 함께 추구하고 달성하려는 하나의 목적이나 목표를 의미해요.
상호작용 — 집단 구성원들이 서로 의사소통하고 영향을 주고받는 과정이에요.
팀워크 — 공동의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 구성원들이 조화를 이루며 협력하는 것을 말해요.
집단 응집력 — 구성원들이 집단에 머물고자 하는 정도와 집단에 대한 소속감과 매력을 느끼는 정도를 나타내는 개념이에요.