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Assignment/Delegation/Supervision
一位註冊護理師正在決定是否要委派每項活動。針對每種情況,選擇最佳的委派決策。
解析
委派是依情況而定的。對於穩定的個案,常規、可預測的活動可以在管轄區和政策允許、被委派者有能力、指示和報告參數明確、且註冊護理師能監督和評估結果時進行委派。初始評估、對變化線索的解釋、臨床判斷和評估仍由負責這些決策的持照護理師保留。當執業範圍、政策或能力未知時,安全的做法是在委派前先澄清,而不是假設某個角色在任何地方都可以或不可以執行該活動。
相同主題的下一題A 67-year-old client with chronic obstructive pulmonary disease attends a routine primary …本題收錄於此題庫[전통+신유형] NCLEX LEVEL UP 패키지KRW 79,000
正確答案
當能力、指示、報告參數和監督已建立時,委派可預測的走動和穩定個案的常規生命徵象。保留初始評估、臨床解釋、評估以及對新出現不穩定個案的照護。在指派一項未提供授權的任務之前,先澄清管轄區、政策和能力。
為何符合
五項權利要求正確的任務、情況、人員、指示和溝通,以及監督和評估。僅憑職稱無法回答所有五個問題。
臨床圖像
穩定、可預測且有明確限制的照護可以安全地委派。新出現的呼吸困難、治療反應評估或急性變化需要護理判斷。在了解適用的法律、雇主政策和個人能力之前,無法安全地分類一項未指定的持照活動。
記憶連結
穩定且明確的可委派;判斷保留;不確定則澄清。
NCLEX 規則
不要將依州而定的執業範圍問題轉化為通用規則。使用題幹中提供的個案、任務、環境、政策、能力、溝通和監督線索。
為何其他選項失敗
委派初始評估或評估會轉移必須保留的判斷。未檢查執業範圍和能力就假設許可,繞過了正確的人和正確的情況。拒絕每項常規任務則忽略了安全團隊運用和五項權利。
來源
1NCSBN 國家護理委派指南
2NCSBN 執業範圍決策框架
32026 NCLEX-RN 考試計畫
註冊護理師使用適用的護理人員法、機構政策、工作人員職責說明、有文件記錄的能力、個案穩定性、明確的指示以及可用的監督。題幹不假設某一持照角色在每個管轄區都有相同的權限。
- 指派與授權 — 指派是將團隊成員職權範圍內的工作分配出去。授權是授權他人執行選定的活動,而持照護理師仍對整體護理決策與結果負責。
- 執業範圍 — 由適用的護理人員法及規則、雇主政策、教育、執照及所展現的能力所允許的活動。並非在每個管轄區或機構都相同。
- 臨床判斷 — 對個案線索的詮釋,以及對護理反應的選擇、評估或修正。需要臨床推理或關鍵決策的活動,不會作為例行的授權任務轉移。
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