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Assignment/Delegation/Supervision

담당 간호사가 내과-외과 병동의 배정 기록을 검토합니다. 각 직원은 일상적으로 배정된 업무에 대해 문서화된 역량을 갖추고 있습니다. 어떤 배정에 후속 조치가 필요한가요? 해당하는 셀을 강조 표시하세요.

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Staff member직원Assignment배정
LPN/VN Perform the admission assessment and develop the plan of care for a newly admitted client.새로 입원한 대상자의 입원 사정을 수행하고 간호 계획을 수립합니다.
Assistive personnel보조 인력 Obtain routine vital signs for a stable client and report values outside the RN's written limits.안정된 대상자의 일상적인 활력징후를 측정하고 RN이 서면으로 정한 한계를 벗어나는 값을 보고합니다.
Assistive personnel보조 인력 Feed a client with a new stroke before the prescribed swallow screen is completed.처방된 연하 선별검사가 완료되기 전에 새로운 뇌졸중 대상자에게 수유합니다.
LPN/VN Change the sterile dressing for a stable chronic wound according to facility policy.시설 정책에 따라 안정된 만성 상처의 멸균 드레싱을 교환합니다.
Assistive personnel보조 인력 Measure and record oral intake for a stable client with chronic heart failure.안정된 만성 심부전 대상자의 경구 섭취량을 측정하고 기록합니다.
Assistive personnel보조 인력 Ambulate a postoperative client who reported new chest pressure 10 minutes ago.10분 전에 새로운 흉부 압박감을 보고한 수술 후 대상자를 보행시킵니다.
LPN/VN Reinforce insulin-injection teaching after the RN completed the initial teaching and plan.RN이 초기 교육과 계획을 완료한 후 인슐린 주사 교육을 강화합니다.
Assistive personnel보조 인력 Interpret a pulse oximetry reading and adjust oxygen to a new flow rate.맥박 산소측정 결과를 해석하고 산소를 새로운 유량으로 조절합니다.
Assistive personnel보조 인력 Assist a stable client with bathing and report skin changes to the RN.안정된 대상자의 목욕을 돕고 피부 변화를 RN에게 보고합니다.
해설
초기 사정, 간호 계획 수립, 해석, 산소 적정, 또는 연하 선별검사 전 수유를 위임하는 배정은 수정해야 해요. 대상자의 안정성, 직원의 역량, 감독 필요성, 그리고 지역의 업무 범위 규정을 고려한 후에만 예측 가능한 업무를 위임할 수 있어요.
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