제안된 각 배정 또는 위임 결정에 대해, RN에게 적절한지 또는 수정이 필요한지 확인하십시오.
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해설
위임은 단순한 업무량 분배가 아니라 임상적 결정입니다. RN은 대상자 안정성, 업무 예측 가능성, 잠재적 위해, 필요한 판단, 팀원의 역량, 가능한 감독을 평가합니다. 안정적이고 예측 가능한 대상자에 대한 일상적 간호는 개인의 법적 범위와 입증된 역량 내에서 배정될 수 있습니다. 초기 사정, 새로운 급성 변화의 해석, 간호 계획 및 평가는 RN의 판단이 필요합니다. RN은 명확한 지시와 기준을 제공하고, 연락 가능한 상태를 유지하며, 추후 관찰하고, 결과가 예상과 다를 때 개입합니다. 범위는 관할권에 따라 다르므로 지역 법률과 정책이 여전히 적용됩니다.