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책임간호사가 예정되지 않은 중증도가 높은 입원 대상자를 받는 동시에 다른 대상자의 상태가 악화되고 있으며 인력도 감소된 상황입니다. 각 리더십 행동에 대해 가장 적절한 분류를 선택하십시오.

Matrix

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	Immediate stabilization즉각적 안정화	Workload and resource adjustment업무량 및 자원 조정	After-event learning사후 학습
Name the immediate team leader and assign qualified clinicians to the deteriorating client and the new admission즉각적인 팀 리더를 지정하고 적격 임상진을 악화 대상자와 새 입원 대상자에게 배정한다
Activate the appropriate rapid-response or emergency pathway while essential bedside care continues필수적인 침상 간호가 계속되는 동안 적절한 신속대응 또는 응급 경로를 활성화한다
Conduct a brief huddle to reassess acuity, redistribute routine work, and clarify each person’s role간략한 훌들을 실시하여 중증도를 재평가하고, 일상 업무를 재배분하며, 각자의 역할을 명확히 한다
Request float, supervisory, respiratory, or other backup resources based on the current care demands현재 간호 요구에 기반하여 플로트, 관리자, 호흡치료 또는 기타 지원 인력 자원을 요청한다
After both clients are stable, debrief whether communication, roles, and task assistance were effective두 대상자가 모두 안정된 후 의사소통, 역할, 작업 지원이 효과적이었는지 디브리핑한다
Document recurring staffing or equipment barriers and assign follow-up for the next safety review반복되는 인력 또는 장비 장벽을 문서화하고 다음 안전 검토를 위한 후속조치를 배정한다

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같은 주제 다음 문제A nurse coming on duty for the night shift reviews the EHR tabs for a 65-year-old client a…이 문제가 수록된 문제집[전통+신유형] NCLEX LEVEL UP 패키지79,000원

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