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Standard/Transmission-Based Precautions/Surgical Asepsis SIPC
問題

内科病棟の新人正看護師(RN)が、点滴静注用抗生物質を接続した直後に、薬剤照合票からの転記ミスにより、投与量が処方量の2倍であることに気づいた。患者の血行動態は安定している。看護師が優先すべき行動はどれか。

解説
ジャストカルチャー(公正文化)と患者安全の原則の下では、投薬エラーが発生した場合、直ちに以下の一連の対応を行わなければならない:(a)害を止める(可能であれば点滴を中断する)、(b)患者の評価とモニタリングを行う、(c)主任看護師と処方医に報告する、(d)施設の方針に従い、客観的かつ事実に基づいたインシデント(事象)報告書を作成する。選択肢1は報告を遅らせ、患者安全に違反する。選択肢2は記録を改ざんし、インシデント報告を回避するものであり、倫理的・法的義務に違反し、システム学習の機会を奪う。選択肢4は、発見者の報告義務を同僚に転嫁するものである。選択肢3のみが、患者安全、報告経路、客観的記録のすべてを同時に満たす。
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詳細解説

臨床判断
NCJMM:手がかり認識(IV抗生物質の2倍投与) → 手がかり分析(即時の臨床的危害評価が必要 + システム欠陥の露呈) → 解決策(臨床安定化 + 報告チェーン + incident report) → 行動(infusion中止·患者評価·charge·provider報告·incident report作成) → 結果評価(追加危害なし·root cause analysisでシステム改善)。

記憶のコツ
S-A-N-D: Stop, Assess, Notify, Document。NCLEXの薬物エラー解答の標準4ステップアルゴリズム。Stop = 危害遮断(infusion中止), Assess = 患者評価, Notify = charge → provider報告チェーン, Document = 事実に基づくincident report

韓国 vs 米国 臨床
韓国臨床では薬物エラーが懲戒·人事評価低下に直結するため、報告回避·隠蔽の文化が一部残っています。米国のJust Cultureはhuman error(相談)、at-risk behavior(コーチング)、reckless behavior(懲戒)を区別し、率直な報告は非処罰が原則です。NCLEXは常に即時報告 + 客観的incident reportを正解として強制 — 患者が安定しているとの理由で報告を回避する選択肢はすべて誤答。

臨床シナリオ

臨床診療ガイド
Just Culture(David Marx) + ANA Code of Ethics + TJC Sentinel Event Policy + スイスチーズモデル(Reason)。薬物エラー報告チェーン:発見直後 client safety → charge nurse → provider → pharmacy → incident report → root cause analysis (RCA)。システム改善が核心であり、個人責任だけでなくシステム欠陥も同時分析。

注意
NCLEXは常に(1)即時報告、(2)事実に基づく客観的documentation、(3)cover-up·遅延は決して正解ではないことを強制します。患者が安定しているとの理由での報告省略·シフト終了までの遅延·同僚への押し付けはすべて頻出ワナの誤答。

重要概念

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