# 환자분류군별 자료에서 직접간호시간만 고려할 때, 1일 8시간 근무 간호사로 필요한 하루 간호사 수는?

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> subject: 과목별 모의고사 | 간호관리학

## 문제

환자분류군별 자료에서 직접간호시간만 고려할 때, 1일 8시간 근무 간호사로 필요한 하루 간호사 수는?

## 보기

1. 5명
2. 6명
3. 7명
4. 8명 **✔ 정답**
5. 23명

**정답: 4**

## 해설

분류군별로 환자 수에 1인당 직접간호시간을 곱해 더하면 10×1+8×3+5×6=64시간입니다. 이를 간호사 1인의 하루 근무시간 8시간으로 나누면 필요한 간호사는 8명입니다. 군별 곱셈을 빠뜨리거나 중증 시간을 잘못 적용하거나 근무시간을 9시간으로 보면 값이 달라집니다.

## 심화 해설

이 문제는 환자분류군별 자료에서 직접간호시간만 고려해 하루에 필요한 간호사 수를 구하는 계산 문제입니다. 정답은 8명입니다. 먼저 분류군별로 환자 수에 1인당 직접간호시간을 곱해 더하고, 그 합을 간호사 1인의 하루 근무시간으로 나누기 때문입니다.
첫 단계는 하루 총 직접간호시간입니다. 1군 10명×1시간=10시간, 2군 8명×3시간=24시간, 3군 5명×6시간=30시간이므로 합계는 64시간입니다. 환자분류체계(patient classification system)는 환자의 중증도에 따라 필요한 간호시간이 다르다는 점을 반영하는 방법이므로, 군별로 따로 곱한 뒤 합산해야 합니다.
둘째 단계는 인원 환산입니다. 간호사 1명이 하루 8시간 근무하므로 64시간÷8시간=8명입니다. 이 문제는 직접간호시간만 고려하라고 했으므로 간접간호시간이나 휴가와 결근을 대체할 가산율은 계산에 넣지 않습니다. 실제 인력 산정에서는 간접간호시간과 가산율을 더하므로 필요 인원이 이보다 늘어납니다.
오답은 각각 계산 과정의 실수입니다. 중증군의 환자 수를 곱하지 않고 6시간만 더하면 40시간이 되어 5명이 나옵니다. 중증을 3시간으로 잘못 적용하면 49시간이 되어 약 6명이 나오고, 근무시간을 9시간으로 보면 약 7명이 나옵니다. 환자 수를 더한 23명은 시간을 구하는 과정 자체를 빠뜨린 값입니다.
계산 문제를 풀 때는 문제에 제시된 조건을 먼저 표시해 두면 실수가 줄어듭니다. 이 문제처럼 직접간호시간만 고려한다는 조건, 근무시간 8시간이라는 조건을 확인하고 그 밖의 요소는 넣지 않습니다. 계산을 마친 뒤에는 나온 값이 환자 수와 비교해 현실적인 범위인지 한 번 더 살펴보시기 바랍니다.
현장에서는 계산 결과를 그대로 배치 인원으로 쓰지 않고 야간과 주말 근무, 휴가 등을 고려한 가산율과 간접간호 업무를 더해 최종 인력을 정합니다. 또 환자 구성이 바뀌면 같은 병동이라도 필요한 시간이 달라지므로 분류를 정기적으로 다시 확인합니다. 시험에서는 군별 환자 수와 시간을 곱해 합산한 뒤 근무시간으로 나누는 순서를 정리하고, 문제에 가산율이 주어졌는지 여부를 먼저 확인하시면 됩니다.

## 임상 시나리오

병동 인력 요청서필요 간호사 수를 근거 자료로 계산하는 작업
간호부장은 다음 분기 인력 배치 회의를 앞두고 한 병동의 증원 요청을 검토하고 있습니다. 병동 수간호사는 환자분류를 거쳐 경증, 중등도, 중증 환자 수를 정리했고, 군별로 환자 한 명에게 하루에 필요한 직접간호시간을 표로 제출했습니다. 간호부장은 감각이 아니라 계산 근거를 보고 요청을 판단하기로 했습니다.

이번 회의의 계산은 간호 인력 산정의 가장 기본적인 방식을 따릅니다. 간호부장은 병동 간호사 한 명의 하루 근무시간을 기준으로 삼아 표의 자료를 필요한 인원으로 바꿔 보라고 했습니다. 간접간호와 비근무 보전 인원은 이번 계산에 넣지 않고 직접간호에 한정해 보기로 했으며, 계산 결과는 회의에서 수간호사의 요청과 비교됩니다.

## 핵심 개념

- **환자분류** — 환자의 간호 요구도에 따라 군으로 나누어 간호 인력 산정의 근거로 삼는 것이다.
- **직접간호시간** — 환자에게 직접 제공하는 간호에 쓰는 시간으로 환자 1인당 하루 단위로 센다.
- **근무시간** — 간호사 한 명이 하루에 일하는 시간으로 필요 인원 계산의 기준이 된다.
- **직접간호** — 투약, 처치, 사정처럼 환자와 직접 접하며 수행하는 간호 활동이다.
- **간호 인력 산정** — 환자 수와 간호 요구도를 근거로 필요한 간호사의 수를 계산하는 일이다.

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