# 간호관리체계모형에서 병동의 간호사 수, 의료장비, 운영 예산이 속하는 요소는?

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> subject: 과목별 모의고사 | 간호관리학

## 문제

간호관리체계모형에서 병동의 간호사 수, 의료장비, 운영 예산이 속하는 요소는?

## 보기

1. 변환과정
2. 환경
3. 산출
4. 투입 **✔ 정답**
5. 환류

**정답: 4**

## 해설

간호관리체계모형은 투입, 변환과정, 산출로 이루어지고 환류가 이를 잇습니다. 간호사 수는 인력, 의료장비는 물자, 운영 예산은 재정으로 모두 간호활동을 위해 조직에 들어오는 자원이므로 투입요소입니다. 변환과정은 자원을 서비스로 바꾸는 활동입니다.

## 심화 해설

이 문항은 간호관리체계모형(nursing management system model)에서 자원이 어느 요소에 속하는지를 묻고 있습니다. 병동의 간호사 수는 인력, 의료장비는 물자, 운영 예산은 재정입니다. 모두 간호 서비스를 생산하려고 조직에 들어오는 자원이므로 투입요소(input)에 해당합니다.
체계모형은 조직을 환경과 상호작용하는 개방체계로 보고 투입, 변환과정(process), 산출(output)의 흐름으로 설명합니다. 투입에는 인력, 물자, 재정, 시설과 같은 자원뿐 아니라 간호를 필요로 하는 대상자의 요구도 포함됩니다. 변환과정에는 간호과정과 관리과정이 있어 투입된 자원을 실제 서비스로 바꿉니다. 산출은 환자의 건강 결과, 만족도, 재원일수처럼 서비스를 제공한 뒤 나타나는 결과입니다.
선지를 구별하는 기준은 자원인지, 활동인지, 결과인지입니다. 변환과정은 자원으로 하는 활동이므로 근무표 작성이나 인력 배치, 간호 제공이 속합니다. 산출은 활동 뒤에 나타나는 결과이고, 환류는 그 결과를 다시 투입이나 과정 개선에 쓰도록 되돌리는 순환입니다. 환경은 모형 안의 요소가 아니라 조직을 둘러싼 외부 여건입니다. 학생들은 같은 장비라도 사용하는 행위를 변환과정으로 착각하기 쉬운데, 장비 자체는 투입이고 장비로 하는 간호가 변환입니다.
현장에서 이 구분은 질 평가와 자원 관리의 기초가 됩니다. 인력과 물자가 충분히 투입되어도 변환과정이 부실하면 좋은 산출이 나오지 않습니다. 병동 관리자는 투입의 양과 질을 먼저 점검하고, 과정 지표와 결과 지표를 함께 살펴 어느 단계에서 문제가 생겼는지 찾으시기 바랍니다. 산출 정보는 다음 해 인력과 예산 계획에 환류하여 투입을 조정하는 근거로 삼는 것이 좋습니다.
문제를 풀 때는 질문에 나온 대상이 무엇을 하는 것인지 먼저 보시기 바랍니다. 자원은 투입, 자원으로 하는 활동은 변환, 활동 뒤의 결과는 산출입니다. 같은 병동의 간호사 수도 인력 자체는 투입이지만 그 인력이 환자에게 제공한 간호 시간은 변환과정이라는 점까지 구별하면 응용 문항도 어렵지 않습니다.

## 임상 시나리오

간호관리체계 분석병동 자원을 체계모형으로 분류
간호관리를 공부하는 대학원생이 실습 병동의 운영 자료를 모아 간호관리체계모형으로 정리하고 있다. 병동에는 간호사 24명, 인공호흡기와 환자감시장치 같은 의료장비, 연간 운영 예산이 있고 이것들이 병동 활동의 바탕이 된다. 학생은 각 자료를 모형의 어느 칸에 둘지 표로 만들었다.

학생은 병동에서 이루어지는 간호활동과 그 결과로 나타나는 환자 만족도, 재원일수, 간호 사고 건수도 같은 표에 정리했다. 지도교수는 결과 지표를 다시 병동 운영에 반영하여 개선 방향을 정하는 흐름까지 그려 오라고 했다.

## 핵심 개념

- **간호관리체계모형** — 투입, 변환과정, 산출과 환류로 간호관리를 설명하는 모형이다.
- **투입** — 체계에 들어오는 인력, 물자, 재정 등의 자원이다.
- **변환과정** — 투입된 자원을 간호서비스로 바꾸는 간호활동이다.
- **산출** — 변환과정을 거쳐 나타나는 간호서비스와 그 결과이다.
- **환류** — 산출 정보를 체계로 되돌려 개선에 활용하는 과정이다.

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