# 다음 간호 관련 평가 제도 비교 자료의 (가)에 해당하는 제도는?

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> subject: 과목별 모의고사 | 간호관리학

## 문제

다음 간호 관련 평가 제도 비교 자료의 (가)에 해당하는 제도는?

## 보기

1. 직무수행평가
2. 간호교육 인증평가 **✔ 정답**
3. 의료기관 인증평가
4. 보수교육 이수 확인
5. 전문간호사 자격시험

**정답: 2**

## 해설

(가)는 평가 대상이 간호학과 같은 교육기관이고 교육과정, 교수진, 실습 환경이 기준을 갖추었는지 외부 기관이 인정하므로 간호교육 인증평가입니다. 의료기관 인증평가는 병원, 직무수행평가는 간호사 개인이 대상입니다. 보수교육과 자격시험은 교육기관을 평가하는 제도가 아닙니다.

## 심화 해설

이 문항은 간호교육 인증평가를 의료기관 인증평가, 직무수행평가와 구별하는 문제입니다. 정답은 간호교육 인증평가이며, 평가 대상이 교육기관이라는 점이 단서입니다.
우리나라 간호교육은 여러 학제로 나뉘어 있다가 4년제 학사 과정으로 일원화되는 방향으로 발전해 왔습니다. 이 과정에서 교육의 질을 일정하게 보장하는 일이 중요해졌고, 이를 위해 교육기관이 기준을 갖추었는지 외부 평가기관이 평가해 인정하는 간호교육 인증평가(accreditation)가 자리를 잡았습니다. 평가 대상은 간호학과 같은 교육기관이고, 교육과정, 교수진, 실습 환경, 학생 지원 등이 평가 내용입니다. 사례의 (가)는 이 설명과 맞습니다.
나머지 제도와 구별해 보겠습니다. 의료기관 인증평가는 병원을 대상으로 환자 안전과 의료서비스의 질을 평가하는 제도로 사례의 (나)입니다. 직무수행평가는 간호사 개인의 업무 수행 정도를 평가해 승진과 보상에 반영하는 관리 활동으로 사례의 (다)입니다. 보수교육은 면허를 가진 간호사가 전문성을 유지하려고 받는 교육이고, 전문간호사 자격시험은 개인의 상급 실무 능력을 검증하는 시험입니다. 이름에 인증이나 평가가 들어 있다고 같은 제도로 묶으면 안 되고, 누가 누구를 평가하는지를 먼저 확인해야 합니다. 학생들은 의료기관 인증평가와 간호교육 인증평가를 같은 제도로 착각하는 실수를 자주 합니다.
이 구별은 간호교육 제도의 변천을 이해하는 데도 도움이 됩니다. 교육기관의 학제가 하나로 모이면 교육의 질을 비교하고 관리하기 쉬워지고, 인증평가는 그 질을 외부에서 확인하는 장치로 쓰입니다. 졸업생이 일정한 교육 수준을 갖추었다고 신뢰받는 데도 기여합니다.
시험에서는 평가 대상이 교육기관인지, 의료기관인지, 개인인지를 먼저 가르고, 교육기관이면 간호교육 인증평가로 연결하시기 바랍니다. 학제의 변화는 연도보다 순서와 흐름을 중심으로 정리해 두시면 좋습니다.
마지막으로 세 제도의 평가 대상을 한 줄로 외워 두시면 좋습니다. 교육기관은 간호교육 인증평가, 병원은 의료기관 인증평가, 간호사 개인은 직무수행평가입니다. 선지에 인증이라는 말이 반복되더라도 대상이 다르면 다른 제도라는 점을 놓치지 마시기 바랍니다.

## 임상 시나리오

간호 관련 평가 제도 비교대상과 목적이 다른 세 가지 평가
간호학과 교수 연구 모임이 간호 현장과 교육에서 쓰이는 세 가지 평가 제도를 표로 정리했다. (가)는 평가 대상이 간호학과 같은 교육기관이고, 교육과정과 교수진, 실습 환경, 학생 지원이 일정 기준을 갖추었는지를 외부 평가기관이 살핀 뒤 인정한다.

(나)는 평가 대상이 병원이며 환자 안전과 의료서비스의 질을 평가한다. (다)는 평가 대상이 간호사 개인이며 일정 기간 업무 수행 정도를 평가해 승진과 보상에 반영한다. 모임은 세 제도의 대상이 각각 교육기관, 의료기관, 개인으로 다르다는 점을 먼저 정리했다. 이어 간호교육이 4년제 학사 과정으로 일원화되는 흐름과 함께 교육의 질을 관리하는 제도가 갖는 의미를 토론하기로 했다. 토론에서는 어느 제도가 누구를 평가하는지 혼동하지 않는 것이 중요하다고 정리했다.

## 핵심 개념

- **간호교육 인증평가** — 간호학과 같은 교육기관의 교육과정과 교수진, 실습 환경이 기준을 갖추었는지 평가해 인정하는 제도이다.
- **의료기관 인증평가** — 병원의 환자 안전과 의료서비스의 질을 일정 기준에 따라 평가해 인증하는 제도이다.
- **직무수행평가** — 일정 기간 간호사 개인의 업무 수행 정도를 평가해 승진과 보상에 활용하는 관리 활동이다.
- **보수교육** — 면허를 가진 간호사가 전문성 유지를 위해 정해진 시간의 교육을 받는 제도이다.
- **전문간호사** — 특정 분야에서 상급 수준의 실무를 하도록 자격을 인정받은 간호 인력이다.

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