# 위 지침과 자료를 바탕으로 할 때, 다은이 개인 SNS 게시와 관련하여 가장 적절한 조치는 무엇인가?

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> language: ko  
> subject: NCS 직업기초능력

## 문제

위 지침과 자료를 바탕으로 할 때, 다은이 개인 SNS 게시와 관련하여 가장 적절한 조치는 무엇인가?

## 보기

1. 사진 1번의 성명 부분만 모자이크 처리한 후 개인 SNS에 업로드한다.
2. 사진 파일명에 촬영 정보를 추가하여 부서 공용 클라우드에 올리고 링크를 공유한다.
3. 촬영한 사진 원본을 안전관리 담당자에게 보고하고 개인 SNS 게시를 보류한다. **✔ 정답**
4. 사진 3장을 '친구공개'로 게시하되 24시간 뒤 자동 삭제되도록 설정한다.
5. 사진의 메타데이터를 삭제한 뒤 익명 게시판에 올려 직원들에게 알린다.

**정답: 3**

## 해설

지침 제7·12·18조와 안전관리 규정 제4·6조를 종합하면, 승인 전 외부 공개는 전면 금지되며 1시간 이내 원본 보고 의무가 있으므로 원본을 안전관리 담당자에게 보고하고 SNS 게시는 보류하는 것이 유일하게 모든 규정을 충족한다.

③ 제4조의 1시간 이내 보고 의무와 제18조의 승인 전 게시 금지를 모두 충족하는 유일한 조치

따라서 「촬영한 사진 원본을 안전관리 담당자에게 보고하고 개인 SNS 게시를 보류한다.」가 제시된 자료와 판단 기준에 부합한다.

## 임상 시나리오

업무상 취득 정보의 SNS 게시 판단응급구조사의 디지털 시민의식과 기밀 유지
업무 중 알게 된 사고 현장 사진은 업무상 비공개 정보로 간주되며, 환자 식별 가능성 여부와 무관하게 기밀로 취급해야 한다. 게시 여부는 기관 지침과 사전 승인 절차를 우선적으로 확인한 후 판단한다.

얼굴 가림, 친구 공개 설정, 설명 생략, 퇴근 후 게시 등의 조치는 개별 요소만을 통제할 뿐 정보의 정확성, 접근권한, 개인정보 보호, 업무 연속성을 포괄적으로 검토한 것으로 볼 수 없다.

주의폐쇄형 소셜미디어 그룹 내부 공유에서도 사전 동의가 요구되므로, 개인 SNS 게시는 더 넓은 노출 위험을 가지며 승인 없이 게시해서는 안 된다. 정보 유출은 기관 신뢰 훼손과 업무 연속성 저하로 이어질 수 있다.

## 핵심 개념

- **업무상 비공개 정보** — 업무 중 취득한 정보로, 환자 식별 가능성 여부와 무관하게 기밀로 간주될 수 있는 정보
- **사전 승인** — 기관이 정한 절차에 따라 정보 공개 전에 승인을 받는 것으로, 개인 판단이나 시간적 기준보다 우선하는 통제 장치
- **접근권한** — 정보에 접근할 수 있는 범위를 제한하는 것으로, 친구 공개 설정 등이 이에 해당하나 기밀성 검토를 대체하지 못함
- **업무 연속성** — 정보 유출로 인한 기관 신뢰 훼손이 출동·이송·임상 교육 협력 등 업무 전반에 미치는 영향
- **소셜미디어 프로페셔널리즘** — 의료 전문직이 소셜미디어에서 지켜야 할 윤리적·법적·전문직업적 책임으로, 프라이버시와 기밀 유지가 핵심 속성

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