# 구성원이 조직의 목표와 가치에 동일시하며 조직의 구성원으로 계속 남아있고자 하는 심리적 애착 정도를 의미하는 개념은?

> source: MyMerci (mymerci.kr)  
> url: https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=642537  
> language: ko  
> subject: 조직문화

## 문제

구성원이 조직의 목표와 가치에 동일시하며 조직의 구성원으로 계속 남아있고자 하는 심리적 애착 정도를 의미하는 개념은?

## 보기

1. 직무만족
2. 직무몰입
3. 조직시민행동
4. 심리적 계약
5. 조직몰입 **✔ 정답**

**정답: 5**

## 해설

조직몰입은 구성원이 조직의 목표와 가치에 동일시하며 조직에 계속 남아있고자 하는 심리적 애착의 정도를 의미한다.

## 같은 주제 문제

- [구성원들이 조직의 핵심가치를 깊이 공유하고 일관되게 행동하는 조직문화를 설명하는 용어는?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=641528)
- [신입간호사가 조직에 적응하며 조직의 가치와 규범, 요구되는 역할행동을 학습해가는 과정을 의미하는 개념은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=642536)

---

More free questions: [기출·모의문제](https://mymerci.kr/)

_학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요._