# 간호부가 다음과 같이 직무를 재설계해 핵심 직무차원을 강화했다면 적용한 이론은?

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> language: ko  
> subject: 동기부여

## 문제

간호부가 다음과 같이 직무를 재설계해 핵심 직무차원을 강화했다면 적용한 이론은?

재설계 내용
① 간호사가 환자 입원부터 퇴원까지 전체 과정을 담당하도록 업무범위 확대
② 수행결과에 대한 피드백을 정기적으로 제공해 성취감을 높임

## 보기

1. 목표설정이론
2. 직무특성이론 **✔ 정답**
3. 기대이론
4. 공정성이론
5. 욕구단계이론

**정답: 2**

## 해설

직무특성이론(핵심직무차원 모델)은 과업정체성·피드백 등 핵심 직무차원을 강화해 직무의 의미와 동기를 높이는 이론이다.

## 같은 주제 문제

- [개인이 특정 과업을 성공적으로 수행할 수 있다는 자신의 능력에 대한 믿음이 동기와 성과에 영향을 준다고 설명하는 이론은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=642519)

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