# 다음 상황에서 수간호사의 평가에 나타난 인사고과 오류는?

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> subject: 인사관리

## 문제

다음 상황에서 수간호사의 평가에 나타난 인사고과 오류는?

상황
한 간호사가 출근이 성실하다는 인상이 강하다
이로 인해 업무역량·협조성 등 모든 항목을 높게 평가했다

## 보기

1. 후광 효과 **✔ 정답**
2. 중심화 경향
3. 관대화 경향
4. 대비 오류
5. 규칙적 오류

**정답: 1**

## 해설

후광 효과는 한 가지 두드러진 특성(성실한 출근)에 대한 인상이 관련 없는 다른 평가항목에까지 영향을 미쳐 전반적으로 높게 평가하게 되는 오류다.

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