# 동일한 성과를 낸 두 간호사 중 한 명만 승진하자, 승진하지 못한 간호사가 불만을 느끼고 노력을 줄였다면 이를 설명하는 동기부여이론은?

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> subject: 리더십·동기부여

## 문제

동일한 성과를 낸 두 간호사 중 한 명만 승진하자, 승진하지 못한 간호사가 불만을 느끼고 노력을 줄였다면 이를 설명하는 동기부여이론은?

## 보기

1. 매슬로우의 욕구단계이론
2. 허즈버그의 2요인이론
3. 로크의 목표설정이론
4. 아담스의 공정성이론 **✔ 정답**
5. 알더퍼의 ERG이론

**정답: 4**

## 해설

자신의 투입 대비 보상을 타인과 비교해 불공정하다고 느낄 때 동기와 노력이 저하되는 현상은 아담스의 공정성이론으로 설명된다.

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