# 다음 표와 같이 기준직무를 먼저 정하고 다른 직무들을 항목마다 순위로 매겨 상대적 가치를 평가한 직무평가 방법은?

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> language: ko  
> subject: 확보관리

## 문제

다음 표와 같이 기준직무를 먼저 정하고 다른 직무들을 항목마다 순위로 매겨 상대적 가치를 평가한 직무평가 방법은?

| 요소 | A직무 | B직무 | C직무 |
| --- | --- | --- | --- |
| 책임 | 1위 | 2위 | 3위 |
| 숙련 | 2위 | 1위 | 3위 |
| 노력 | 1위 | 3위 | 2위 |

## 보기

1. 서열법
2. 분류법
3. 점수법
4. 직무등급법
5. 요소비교법 **✔ 정답**

**정답: 5**

## 해설

요소비교법은 기준직무를 정한 뒤 다른 직무를 평가요소별로 순위 비교해 상대가치를 평가하는 방법이다.

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