# 「국민건강보험법」상 가입자와 구분되는 피부양자에 관한 설명으로 옳은 것은?

> source: MyMerci (mymerci.kr)  
> url: https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=594341  
> language: ko  
> subject: 의료관계법규

## 문제

「국민건강보험법」상 가입자와 구분되는 피부양자에 관한 설명으로 옳은 것은?

## 보기

1. 피부양자도 별도의 보험료를 부담하도록 규정되어 있다
2. 피부양자는 요양급여를 전혀 받을 수 없도록 제한되어 있다
3. 직장가입자에게 생계를 의존하는 사람으로 보수나 소득이 없어야 한다 **✔ 정답**
4. 지역가입자에게 생계를 의존하는 사람도 피부양자가 될 수 있다
5. 보수와 소득이 있어도 신청만 하면 피부양자가 될 수 있다

**정답: 3**

## 해설

피부양자는 직장가입자에게 주로 생계를 의존하는 사람으로 보수나 소득이 없어야 하며 배우자와 직계존비속, 형제·자매 등 법이 정한 범위에 해당해야 한다. 지역가입자에게는 피부양자 제도가 적용되지 않으며 피부양자는 보험료를 따로 부담하지 않는다.

## 심화 해설

「국민건강보험법」에서 피부양자는 직장가입자에게 주로 생계를 의존하면서 보수나 소득이 없는 사람을 말합니다. 직장가입자가 내는 보험료 안에 피부양자에 대한 부담이 이미 포함되어 있으므로, 피부양자는 별도의 보험료를 내지 않습니다. 다만 보험료를 내지 않는다고 해서 요양급여를 받지 못하는 것은 아니며, 직장가입자의 피부양자로 등록되면 동일한 건강보험 급여를 받을 수 있습니다.

핵심! 피부양자의 요건은 단순히 ‘가족’이거나 ‘신청’만으로 충족되지 않습니다. 직장가입자에게 생계를 의존하는 사람으로서 보수나 소득이 없어야 피부양자 자격이 인정됩니다. 따라서 보수나 소득이 발생하면 피부양자 자격을 상실하거나 유지할 수 없습니다.

지역가입자는 본인이 속한 지역의 세대 단위로 보험료를 부담하는 가입자이므로, 지역가입자에게 생계를 의존하는 사람은 피부양자가 아니라 그 지역가입자와 같은 세대의 지역가입자로 편입됩니다. 피부양자 제도는 직장가입자에게 생계를 의존하는 경우에만 적용됩니다.

| 구분 | 직장가입자 | 지역가입자 | 피부양자 |
| --- | --- | --- | --- |
| 보험료 부담 | 보수월액 기준 부담 | 소득·재산 기준 부담 | 별도 부담 없음 |
| 자격 요건 | 사업장 근로자·공무원 등 | 직장가입자 외 세대 구성원 | 직장가입자에게 생계 의존, 보수·소득 없음 |
| 요양급여 | 받을 수 있음 | 받을 수 있음 | 받을 수 있음 |

혼동 주의! 피부양자는 ‘보험료를 내지 않는 대상’이지 ‘급여를 받지 못하는 대상’이 아닙니다. 보험료 부담과 요양급여 수급 권리를 분리해서 이해해야 합니다. 또한 피부양자는 직장가입자에게 생계를 의존하는 경우에만 성립하므로, 지역가입자에게 생계를 의존하는 사람은 피부양자가 될 수 없습니다.

## 임상 시나리오

피부양자 자격 판정 실무 가이드국민건강보험법상 피부양자 요건과 보험료·급여 관계
피부양자는 직장가입자에게 주로 생계를 의존하면서 보수나 소득이 없는 사람이어야 합니다. 직장가입자의 보험료에 피부양자 부담이 포함되므로 별도 보험료는 없습니다.

피부양자로 등록되면 직장가입자와 동일한 요양급여를 받을 수 있습니다. 보험료 미부담이 급여 제한으로 이어지지 않으므로, 보험료 부담과 급여 수급권을 분리해서 이해해야 합니다.

주의지역가입자에게 생계를 의존하는 사람은 피부양자가 될 수 없고 같은 세대의 지역가입자로 편입됩니다. 또한 보수나 소득이 발생하면 피부양자 자격을 즉시 상실하므로, 단순 신청만으로는 자격이 유지되지 않습니다.

## 핵심 개념

- **피부양자** — 직장가입자에게 주로 생계를 의존하면서 보수나 소득이 없는 사람으로, 별도의 보험료 부담 없이 요양급여를 받을 수 있는 자
- **직장가입자** — 사업장의 근로자, 공무원 등으로 보수월액을 기준으로 보험료를 부담하는 건강보험 가입자
- **지역가입자** — 직장가입자 외의 세대 구성원으로, 소득과 재산을 기준으로 보험료를 부담하는 건강보험 가입자
- **요양급여** — 질병, 부상, 출산 등에 대해 건강보험이 제공하는 의료서비스 급여

## 같은 주제 문제

- [상급종합병원을 지정하는 경우 지정요건의 사항 및 전문성 등에 대하여 평가를 실시하여야 하는 자는?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=252194)
- [국가시험 등 관리기관의 장이 보건복지부장관의 승인을 받아 시험실시 30일 이전까지 공고할 수 있는 것으로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=252195)
- [보건복지부장관이 의료인의 실태와 취업상황 등에 관한 신고를 반려할 수 있는 경우로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=252196)
- [의료기관의 의료업을 정지시킬 수 있는 기간으로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=252197)
- [정당한 사유 없이 전자의무기록에 저장된 개인정보를 탐지하거나 누출·변조 또는 훼손한 자에 대한 벌칙으로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=252198)
- [의료기사 등의 결격사유가 아닌 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=252199)
- [의료기사 등은 최초로 면허를 받은 후부터 몇 년마다 그 실태와 취업상황을 보건복지부장관에게 신고하여야 하는가?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=252200)
- [보건복지부장관이 의료기사 등의 면허를 반드시 취소해야 되는 사유로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=252201)

---

More free questions: [기출문제](https://mymerci.kr/)

_학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요._

