# 각 과제를 이번 근무조에 책임간호사가 배정해야 할 팀원에게 끌어다 놓으세요.

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> language: ko  
> subject: Assignment/Delegation/Supervision  
> category: MOC

## 문제

각 과제를 이번 근무조에 책임간호사가 배정해야 할 팀원에게 끌어다 놓으세요.

**1.** 조절되지 않는 당뇨병으로 새로 입원한 대상자의 초기 사정을 수행하고 간호계획을 세우세요

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RN
UAP
LPN/VN

**2.** 수혈 후 혈압이 138/86에서 98/60 mm Hg로 떨어진 대상자를 재사정하세요

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RN
UAP
LPN/VN

**3.** 진통제에 대한 대상자의 반응을 평가하고 그에 따라 간호계획을 조정하세요

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RN
UAP
LPN/VN

**4.** 새 장루를 가진 안정된 대상자에게 주머니 비우기와 피부 관리에 대한 교육을 강화하세요

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RN
UAP
LPN/VN

**5.** 제2형 당뇨병을 가진 안정된 대상자에게 처방된 대로 경구 메트포르민을 투여하세요

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RN
UAP
LPN/VN

**6.** 2시간 전에 수혈을 받은 안정된 대상자의 활력징후를 측정하고 변화가 있으면 보고하세요

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RN
UAP
LPN/VN

## 해설

RN은 초기 및 불안정한 대상자 사정, 해석, 임상적 판단, 간호계획, 초기 교육을 담당해요. LPN/VN은 안정된 대상자를 돌보고 법과 정책에 따라 허가된 투약, 무균 처치, 교육 강화를 수행할 수 있어요. 훈련된 UAP는 간호 사정이나 판단이 필요 없는 일상적이고 예측 가능한 활동을 수행할 수 있어요. RN은 위임 결정, 지시, 감독, 평가에 대해 계속 책임을 져요.

## 심화 해설

빠른 답
올바른 배정은 각 팀원의 법적·규제적 업무 범위를 반영해요. RN은 조절되지 않는 당뇨병으로 새로 입원한 대상자의 초기 사정을 수행해요. 임상적 판단과 간호계획이 필요하기 때문이에요. LPN/VN은 새 장루를 가진 안정된 대상자에게 교육을 강화해요. 교육 강화는 RN 감독 하에 LPN/VN 업무 범위에 속하기 때문이에요. UAP는 2시간 전에 수혈을 받은 안정된 대상자의 활력징후를 측정해요. 명확한 기준이 있는 일상적이고 예측 가능한 과제이기 때문이에요.

이것이 정답인 이유
위임 결정은 대상자의 안정성, 과제의 복잡성, 각 팀원의 업무 범위에 기초해요. RN은 불안정하거나 새로 입원한 대상자를 사정하고 간호를 계획해야 해요. LPN/VN은 독립적인 간호 판단이 필요 없는 안정된 대상자의 과제를 수행할 수 있어요. UAP는 감독 하에 예측 가능한 결과를 가진 일상적인 과제를 수행할 수 있어요.

임상 상황
내과-외과 병동에서 책임간호사는 대상자의 중증도와 팀원의 역량에 따라 과제를 배정해야 해요. 조절되지 않는 당뇨병으로 새로 입원한 대상자는 기준선을 설정하고 적절한 중재를 시작하기 위해 즉각적인 RN 사정이 필요해요. 새 장루를 가진 안정된 대상자는 이전에 교육받은 내용의 강화가 필요하며, 이는 LPN/VN 업무 범위에 속해요. 수혈 후 안정된 대상자는 일상적인 활력징후 모니터링이 필요하며, 명확한 보고 기준과 함께 UAP에게 위임할 수 있어요.

기억 도우미
위임의 다섯 가지 권리를 기억하세요: 올바른 과제, 올바른 상황, 올바른 사람, 올바른 지시/의사소통, 올바른 감독/평가. RN은 사정, 계획, 평가가 필요한 과제를 유지해요. LPN/VN은 예측 가능한 결과를 가진 안정된 대상자의 과제를 수행할 수 있어요. UAP는 일상적이고 비침습적인 과제를 수행해요.

NCLEX 결정 규칙
간호 판단, 사정, 평가가 필요한 과제를 UAP에게 위임하지 마세요. LPN/VN은 주 법률과 시설 정책에 따라 허가된 범위 내에서 안정된 대상자의 과제를 수행할 수 있어요. RN은 위임 결정에 대해 책임을 지고 제공된 간호를 감독하고 평가해야 해요.

대안이 틀린 이유
초기 사정을 LPN/VN에게 배정하는 것은 대상자가 새로 입원했고 불안정하여 RN 수준의 사정과 간호계획이 필요하기 때문에 부적절해요. 교육 강화를 UAP에게 배정하는 것은 교육 강화에 간호 지식이 필요하고 UAP 업무 범위에 속하지 않기 때문에 부적절해요. 활력징후를 LPN/VN에게 배정하는 것은 허용되지만 UAP가 이 일상적인 과제를 수행할 수 있을 때 LPN/VN 기술을 가장 잘 활용하는 방법은 아니에요. LPN/VN이 다른 안정된 대상자 간호에 집중할 수 있게 해주는 것이 더 좋아요.

출처
1NCSBN 2026 NCLEX-RN Test Plan
2NCSBN: Delegation
3NCSBN National Guidelines for Nursing Delegation

## 임상 시나리오

내과-외과 팀에는 RN 한 명, LPN/VN 한 명, 경험이 많은 UAP 한 명이 있어요. 안정된 것으로 설명된 모든 대상자는 예측 가능한 결과를 가져요. 주 법률, 시설 정책, 입증된 역량, 의사소통, RN 감독이 적용돼요.

## 핵심 개념

- **Delegation** — 간호사가 선택한 간호 과제를 수행할 권한을 유능한 개인에게 이전하면서 결과에 대한 책임은 유지하는 과정이에요.
- **Scope of practice** — 주 법률과 규정에 의해 정의된 의료 제공자의 법적 업무 범위로, 어떤 과제를 수행할 수 있는지 결정해요.
- **Stable client** — 상태가 예측 가능하고 빠르게 변하지 않아 일상적인 과제를 적절한 인력에게 위임할 수 있는 대상자예요.

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## 다른 언어로 보기

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