# 조직에서 수평적 의사소통이 필요한 이유로 옳은 것은?

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> language: ko  
> subject: 사회변화 의사소통

## 문제

조직에서 수평적 의사소통이 필요한 이유로 옳은 것은?

## 보기

1. 인사 평가의 기준을 명확히 하기 때문이다
2. 부서 사이의 업무 조정과 협력을 돕기 때문이다 **✔ 정답**
3. 상급자의 지시 전달 속도를 높이기 때문이다
4. 직위에 따른 권한 구조를 강화하기 때문이다
5. 보고 문서의 형식을 통일하기 때문이다

**정답: 2**

## 해설

수평적 의사소통은 같은 층위의 부서와 동료 사이에서 일어나며 업무를 맞추고 중복을 줄이는 데 쓰인다. 사업이 여러 부서에 걸쳐 있을수록 이 통로가 없으면 같은 대상에게 서로 다른 안내가 나가는 일이 생긴다. 협의체와 공동 기록은 이 통로를 제도로 만든 장치다.

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