# 조직문화에 대한 설명으로 옳은 것은?

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> language: ko  
> subject: 간호관리학

## 문제

조직문화에 대한 설명으로 옳은 것은?

## 보기

1. 규정집에 명문화된 내용만을 의미한다
2. 관리자가 지시하면 즉시 바뀔 수 있다
3. 조직 성과와는 무관하게 형성된다
4. 신규 구성원에게는 적용되지 않는다
5. 구성원이 공유하는 가치와 신념이다 **✔ 정답**

**정답: 5**

## 해설

조직문화는 구성원이 공유하는 가치·신념·규범으로 명문화되지 않아도 행동을 강하게 규정한다.

## 심화 해설

① 명문 규정보다 암묵적 규범의 비중이 크다
② 문화는 오랜 시간에 걸쳐 서서히 바뀐다
③ 조직문화는 성과에 직접 영향을 미친다
④ 신규 구성원은 사회화 과정에서 문화를 습득한다

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