# 의사소통의 장애요인 중 수신자 측에서 비롯되는 것으로 옳은 것은?

> source: MyMerci (mymerci.kr)  
> url: https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=509821  
> language: ko  
> subject: 노사관계 및 조직변화

## 문제

의사소통의 장애요인 중 수신자 측에서 비롯되는 것으로 옳은 것은?

## 보기

1. 선입견에 따른 선택적 지각 **✔ 정답**
2. 전문용어를 과도하게 사용하는 것
3. 정보의 지나친 양
4. 전달 매체의 잡음
5. 발신자의 표현 부족

**정답: 1**

## 해설

수신자가 자신의 기대나 선입견에 맞는 내용만 골라 듣는 선택적 지각은 대표적인 수신자 측 장애요인이다. 나머지는 발신자나 매체에서 비롯된 요인이다.

## 같은 주제 문제

- [레빈(Lewin)이 제시한 조직변화의 3단계를 순서대로 나열한 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=509695)
- [○○병원이 전자의무기록 도입에 앞서 현재 방식의 문제점을 알리고 변화의 필요성을 공유하였다. 레빈의 모형에서 이 단계는?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=509696)
- [조직변화에 대한 구성원의 저항 원인으로 옳지 않은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=509697)
- [○○병원이 조직변화에 대한 저항을 줄이기 위한 방안을 검토하고 있다. 가장 적절한 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=509698)
- [토마스(Thomas)의 갈등관리 유형 중 자기주장과 협력 정도가 모두 높아 양측 모두 만족하는 해결을 추구하는 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=509699)
- [○○병원에서 사소한 의견 차이가 발생하여 부서장이 개입하지 않고 그대로 두었다. 이에 해당하는 갈등관리 유형은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=509700)
- [양측이 서로 조금씩 양보하여 중간 지점에서 합의하는 갈등관리 유형은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=509701)
- [조직 내 갈등에 관한 현대적 관점으로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=509702)

---

More free questions: [기출문제](https://mymerci.kr/)

_학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요._

