# 간호부에서 직무의 가치를 여러 요소로 나눈 뒤 기준 직무와 비교해 평가하려고 한다. 이 방법은?

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> subject: 서울의료원 필기 고난도모의고사

## 문제

간호부에서 직무의 가치를 여러 요소로 나눈 뒤 기준 직무와 비교해 평가하려고 한다. 이 방법은?

## 보기

1. 서열법
2. 요소비교법 **✔ 정답**
3. 분류법
4. 점수법
5. 강제할당법

**정답: 2**

## 해설

요소비교법은 기술, 노력, 책임, 작업조건 같은 평가 요소별로 기준이 되는 직무를 정한 뒤 다른 직무를 이와 비교해 상대 가치를 매기는 방법이다. 서열법은 직무 전체를 놓고 순위를 매기고, 분류법은 미리 정한 등급에 배정하며, 점수법은 요소마다 점수를 부여해 합산한다. 강제할당법은 직무가 아니라 사람의 성과를 평가할 때 쓰는 방법이라 대상이 다르다.

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