# 인력선발 시 직무에 대한 적절한 훈련을 받을 경우 이를 배울 수 있는 잠재적 능력을 측정하는 것으로, 직무경험이 없는 지원자 선발에 유용한 시험은?

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> language: ko  
> subject: 간호관리학

## 문제

인력선발 시 직무에 대한 적절한 훈련을 받을 경우 이를 배울 수 있는 잠재적 능력을 측정하는 것으로, 직무경험이 없는 지원자 선발에 유용한 시험은?

## 보기

1. 면접시험
2. 신체검사
3. 실기시험
4. 적성검사 **✔ 정답**
5. 지능검사

**정답: 4**

## 해설

적성검사는 주로 직무 경험이 없는 지원자들을 대상으로 유용하게 사용되는 방법으로, 현재 가지고 있는 지식이나 기술이 아니라 직무를 배울 수 있는 잠재적 능력을 보유하고 있는가를 측정한다. 훈련기간을 마친 후 더 높은 성공도를 보여줄 인재를 선발하는 데 관심을 둔다.

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