# 전북대학교병원 간호부는 입원환자를 활력징후 측정 횟수, 활동과 위생 보조 정도, 투약과 처치 건수, 교육 및 정서적 지지 요구 등 항목별로 점수화한 뒤 합산 점수에 따라 1군에서 4군으로 나누어 간호인력을 배치한다. 이 환자분류 방법은?

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> language: ko  
> subject: 전북대병원 전공 필기 모의고사 4회

## 문제

전북대학교병원 간호부는 입원환자를 활력징후 측정 횟수, 활동과 위생 보조 정도, 투약과 처치 건수, 교육 및 정서적 지지 요구 등 항목별로 점수화한 뒤 합산 점수에 따라 1군에서 4군으로 나누어 간호인력을 배치한다. 이 환자분류 방법은?

## 보기

1. 원형평가체계
2. 서술적 분류체계
3. 사례관리체계
4. 모듈간호체계
5. 요인평가체계 **✔ 정답**

**정답: 5**

## 해설

간호 요구를 지표별로 점수화해 합산 점수로 등급을 나누는 방식이 요인평가체계이며, 객관적이지만 시간과 노력이 많이 든다. 전형적인 환자 특성을 서술한 기준에 비추어 주관적으로 분류하는 원형평가체계와 이름이 닮아 혼동되며, 사례관리와 모듈간호는 환자분류가 아니라 간호전달체계의 명칭이다.

## 심화 해설

환자분류체계의 개념 이해하기

문제에서 제시된 전북대학교병원의 사례는 환자분류체계(Patient Classification System, PCS)의 전형적인 예시입니다. 환자분류체계는 환자에게 제공되는 간호의 양과 복잡성을 측정하여 간호 인력을 효율적으로 배치하기 위한 도구입니다. 근거 자료[1]에 따르면, 환자분류체계는 병원의 자원과 인력 배치를 관리하는 데 필수적인 시스템입니다.

요인평가체계의 작동 원리

정답인 요인평가체계(Factor Evaluation System)는 문제에서 설명한 방식 그대로 작동합니다. 환자의 간호 요구도를 결정하는 여러 중요한 요인, 즉 활력징후 측정 횟수, 활동 및 위생 보조 정도, 투약 및 처치 건수, 교육 및 정서적 지지 요구 등을 개별 항목으로 나누어 평가합니다. 각 항목은 간호에 필요한 시간과 노력의 정도에 따라 점수화됩니다. 이렇게 산출된 개별 요인들의 점수를 합산하여 총점을 내고, 이 총점을 기준으로 환자를 1군에서 4군까지 분류하는 것입니다. 각 군은 필요한 간호의 강도와 이에 따른 필요 간호사 수를 의미하므로, 병동 전체 환자들의 분류 결과를 통해 간호사 배치의 근거를 마련할 수 있습니다.

오답 정리 및 임상 적용

나머지 보기들은 환자분류체계의 다른 유형이나 간호전달체계와 관련된 용어들입니다.

-   서술적 분류체계는 환자의 상태나 간호 요구를 문장이나 문단 형태로 서술하여 분류하는 방식입니다. 예를 들어, "부분적인 도움이 필요한 환자"와 같이 범주를 글로 설명합니다. 문제처럼 항목별로 점수화하여 합산하는 계량적 방식과는 차이가 있습니다.

-   원형평가체계, 사례관리체계, 모듈간호체계는 환자분류 자체를 위한 도구라기보다는 간호를 어떻게 조직하고 전달할 것인지에 대한 간호전달체계(Nursing Delivery System)의 유형에 가깝습니다. 예를 들어, 사례관리체계는 특정 환자군의 입원부터 퇴원 후까지의 전 과정을 사례관리자가 조정하는 방식입니다.

근거 자료[1]에서도 강조하듯, 정확한 환자분류체계는 간호 인력의 업무량을 평가하고 자원을 적절히 배분하는 핵심 기반입니다. 요인평가체계는 간호사의 업무 부담을 구성하는 핵심 요소들을 객관적 점수로 수치화하여, 환자의 중증도와 간호 요구도를 비교적 명확하게 구분할 수 있도록 돕습니다. 이는 간호 인력 배치의 형평성과 효율성을 높이는 데 기여하며, 결과적으로 환자 안전과 간호의 질 향상으로 이어집니다.참고 문헌 (논문 출처)

- [1]Development and Validation of a Patient Classification System for Rehabilitation Hospitals Based on Patient and Stakeholders Engagement: A Study Protocol.일반논문Shirozhan S, Norouzi Tabrizi K, Motie M, Mirshafiee R, Mohammadi H, Ajalli A. (2025) · DOI: 10.1111/hex.70505

## 임상 시나리오

요인평가체계 기반 환자분류 실무간호 요구도 점수화를 통한 인력 배치의 핵심
요인평가체계는 환자의 간호 요구도를 활력징후 측정 횟수, 활동/위생 보조, 투약/처치 건수, 교육/정서적 지지 등 핵심 요인별로 점수화합니다. 각 항목의 점수를 합산한 총점을 기준으로 환자를 1군에서 4군까지 분류하여 간호 강도를 결정합니다.

분류 결과는 병동 전체의 간호 업무량을 정량적으로 보여주므로, 간호사 배치 및 인력 재분배의 객관적인 근거로 활용됩니다. 이는 간호 인력 배치의 형평성과 효율성을 높이는 핵심 기반입니다.

주의점수 평가 시 주관성을 배제하고 각 항목의 기준을 명확히 적용해야 합니다. 평가자 간 신뢰도를 주기적으로 확인하지 않으면 분류 결과의 일관성이 떨어져 인력 배치의 정확도를 저해할 수 있습니다.

## 핵심 개념

- **환자분류체계** — 환자에게 필요한 간호의 양과 복잡성을 측정하여 간호 인력을 효율적으로 배치하기 위한 도구이다.
- **요인평가체계** — 환자의 간호 요구도를 활력징후, 투약, 위생 등 여러 중요 요인으로 나누어 점수화하고 합산하여 환자를 분류하는 방식이다.
- **서술적 분류체계** — 환자의 상태나 간호 요구를 점수가 아닌 문장이나 문단 형태로 서술하여 분류하는 환자분류체계의 한 유형이다.
- **간호전달체계** — 간호 서비스를 조직하고 환자에게 전달하는 구조와 방법으로, 사례관리, 모듈간호 등이 이에 속한다.

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