# 王小華護理師於 114 年 8 月 10 日在台中醫學中心完成專科護理師訓練,並獲得醫院核發完訓證明。未取得執照前,因故欲南下至具專科護理師訓練醫院資格的高雄醫院擔任專科護理師,下列敘述何者正確?

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> subject: 專科護理通論

## 題目

王小華護理師於 114 年 8 月 10 日在台中醫學中心完成專科護理師訓練,並獲得醫院核發完訓證明。未取得執照前,因故欲南下至具專科護理師訓練醫院資格的高雄醫院擔任專科護理師,下列敘述何者正確?

## 選項

1. 高雄醫院可安排其接受專科護理師補充訓練
2. 其可於高雄醫院執行「專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法」之醫療業務
3. 台中醫學中心可視其狀況,安排每週 1 日補充訓練至 115 年 6 月 30 日 **✔ 正確答案**
4. 其可報名參加 114 年 8 月 30 日舉辦之專科護理師甄審考試

**正確答案: 3**

## 解析

已完成訓練但尚未考取證照者，可由原訓練醫院安排補充訓練至次年六月三十日，以協助銜接甄審。

## 深入解析

法規與制度適用性分析

本題的核心在於理解臺灣專科護理師制度的過渡期安排與訓練醫院資格認定。根據現行法規，專科護理師的訓練與甄審有其嚴謹的時程與資格限制。王小華護理師雖已完成訓練，但尚未取得專科護理師證書，其執業資格與訓練身分需依相關辦法認定。

選項逐一剖析

針對選項(1)，高雄醫院雖具備專科護理師訓練醫院資格，但王小華護理師已於台中醫學中心完成訓練並取得完訓證明，並非中途轉換訓練機構或未完成訓練者。所謂「補充訓練」是針對訓練未完成或時數不足者所設的補救措施，不適用於已完成完整訓練的個案。因此，高雄醫院依法不得再安排其接受補充訓練。

針對選項(2)，執行「專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法」所列之醫療業務，其前提是必須通過專科護理師國家甄審考試，並取得專科護理師證書。王小華護理師僅持有完訓證明，尚未取得執照，在法律上不具備獨立或於監督下執行該辦法所列醫療業務的資格。若貿然執行，將涉及違反護理人員法。

針對選項(4)，專科護理師甄審考試的報名資格與時程均有嚴格規定。考選部每年舉辦的甄審考試有其固定的報名截止日期與考試日期。王小華護理師於114 年 8 月 10 日才取得完訓證明，而考試日期為114 年 8 月 30 日，通常報名截止日會遠早於考試日（例如考前兩個月），因此在時間上不可能趕及報名參加該年度的考試。

針對選項(3)，此選項描述了一項重要的過渡期制度。根據衛生福利部過往針對專科護理師訓練制度的銜接與過渡規定，對於在特定期限前已開始或完成訓練，但因故尚未通過甄審者，原訓練醫院（台中醫學中心）可視其學習狀況與需求，安排每週至多一日的補充訓練，以協助其精進臨床能力並準備後續的甄審考試。此項補充訓練的期間有明確的截止期限，可能延續至次年（115 年 6 月 30 日）。此規範旨在確保訓練品質與病人安全，同時給予已投入訓練的護理師合理的緩衝與支持。王小華護理師的情況完全符合此過渡期安排的適用對象。

臨床實務與法規連結

在臨床實務中，專科護理師的角色涉及進階的臨床評估與醫療輔助行為，因此國家對其訓練、甄審與執業的管制相當嚴謹。一位護理師從完成訓練到取得證照，中間可能因甄審時程、個人因素而出現空窗期。法規設計的「補充訓練」機制，正是為了填補此空窗期，確保其臨床知能不會因等待考試而脫節，同時也明確規範其在此期間不得以專科護理師名義獨立執行業務。這項制度設計反映了病人安全優先，同時兼顧護理人員專業發展的考量。

## 臨床情境

臨床情境

王護理師是剛在醫學中心完成專科護理師訓練的你，8月10日拿到完訓證明後，因為家庭因素決定南下高雄工作。你清楚自己還沒有證照，但新醫院的主管告訴你：「我們是訓練醫院，可以幫你安排補充訓練。」學姊也說：「有完訓證明就可以在醫師監督下做NP的工作了。」你該怎麼辦？

實務指引

- **認清身分，守住底線：**你目前的身分是「已完成訓練但尚未取得證照的護理師」，不是專科護理師。在法律上，你完全不能執行「專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法」中的任何醫療業務，如身體評估、開立檢驗單或處置等。若執行即屬違反護理人員法，你與醫院都須承擔法律責任。

- **補充訓練只能回原訓練醫院：**過渡期的補充訓練機制，是為了讓像你這樣已完成訓練、但還在準備考試的護理師，能在「原訓練醫院」的監督下維持臨床能力。高雄醫院雖然也是訓練醫院，但並非你的原訓練醫院，依法不得為你安排補充訓練。你必須回到台中醫學中心，由他們視你的狀況安排每週至多1日的補充訓練，最長可至115年6月30日。

- **甄審考試需提前規劃：**你8月10日才拿到完訓證明，絕對趕不上8月30日的考試。你應立即查詢下一年度的甄審考試時程，並利用這段時間在原醫院進行補充訓練，一邊維持臨床手感，一邊準備考試。切勿輕信「可以補報名」或「有特殊管道」的說法。

- **與新雇主誠實溝通：**向高雄醫院說明你的法定限制，你可以先以一般護理師身分入職，待取得專科護理師證書後再轉任。這不僅保護你自己，也保護未來的病人安全。

病人安全警示

在未取得證照及法定授權下，以專科護理師名義或功能執業，是對病人安全的嚴重威脅。你的臨床判斷與處置未經國家考試認證，一旦發生不良事件，將面臨業務過失與違反醫師法、護理人員法的雙重究責。

## 重要概念

- **專科護理師完訓證明** — 護理師完成專科護理師訓練後，由訓練醫院核發的證明文件，僅代表完成訓練，不具備專科護理師執業資格。
- **補充訓練** — 針對訓練未完成、時數不足或已完訓但尚未通過甄審者，由原訓練醫院安排的補救或銜接訓練，有明確的時限與時數限制。
- **專科護理師甄審** — 由考選部舉辦的國家考試，通過後方能取得專科護理師證書，是合法執行進階醫療業務的必要條件。

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