# Đánh giá năng lực năm cho thấy điều dưỡng thường bỏ sót bước xác minh dị ứng khi tiếp nhận người bệnh, dù chưa có tổn hại. Kế hoạch phát triển nào phù hợp nhất?

> source: MyMerci (mymerci.kr)  
> url: https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=462249  
> language: vi  
> subject: Tác phong chuyên nghiệp, sức khỏe nghề nghiệp và phát triển sự nghiệp

## Câu hỏi

Đánh giá năng lực năm cho thấy điều dưỡng thường bỏ sót bước xác minh dị ứng khi tiếp nhận người bệnh, dù chưa có tổn hại. Kế hoạch phát triển nào phù hợp nhất?

## Lựa chọn

1. Chỉ ghi nhận xét “cần cẩn thận hơn” trong hồ sơ, không đặt thời hạn cải thiện hay kế hoạch giám sát cụ thể, và không có biện pháp hỗ trợ nào khác như tập huấn bổ sung
2. Chờ đến khi xảy ra sai sót thực sự gây tổn hại cho người bệnh rồi mới tổ chức đào tạo lại về quy trình tiếp nhận, bỏ qua cơ hội phòng ngừa sớm
3. Cùng điều dưỡng phân tích nguyên nhân, đặt mục tiêu đo được, thực hành có giám sát và phản hồi, kiểm tra lại năng lực bằng quan sát-hồ sơ, theo dõi duy trì và giới hạn nhiệm vụ nếu an toàn chưa bảo đảm **✔ Đáp án đúng**
4. Chuyển điều dưỡng sang khoa khác mà không giải thích lý do hay cung cấp cơ hội cải thiện năng lực chuyên môn, gây hoang mang và thiếu minh bạch

**Đáp án đúng: 3**

## Giải thích

Phát triển năng lực hiệu quả biến phản hồi thành mục tiêu, luyện tập, đánh giá lại và biện pháp bảo vệ tạm thời; không đợi người bệnh bị hại.

## Giải thích chuyên sâu

Giải thích luyện tập**Điểm trọng tâm**: Khoảng cách năng lực lặp lại cần vừa hỗ trợ học tập vừa quản lý nguy cơ hiện tại.

**Vì sao chọn đáp án này**: Mục tiêu cụ thể, giám sát, kiểm tra trực tiếp và dữ liệu duy trì cho biết hành vi đã thay đổi thật hay chưa; giới hạn tạm thời phải tương xứng và minh bạch.

Nguyên tắc an toàn: Tìm yếu tố hệ thống như biểu mẫu hoặc tải việc, ghi kế hoạch bảo mật và báo cáo nếu tiêu chuẩn an toàn vẫn không đạt.

## Tình huống lâm sàng

Đánh giá năng lực phát hiện một bước an toàn bị bỏ sót lặp lại.

## Câu hỏi cùng chủ đề

- [Ngay trước khi ký đồng ý phẫu thuật, người bệnh nói chưa hiểu nguy cơ và muốn hỏi thêm. Đi…](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=457604)
- [Điều dưỡng phát hiện đã ghi sai thời điểm dùng thuốc trong hồ sơ điện tử. Cách sửa phù hợp…](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=458434)
- [Điều dưỡng muốn đăng ảnh vết thương hiếm gặp lên mạng xã hội để “giáo dục”, ảnh không ghi …](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=458454)
- [Một người tham gia nghiên cứu nói muốn rút lui dù đã ký giấy đồng ý. Điều dưỡng nghiên cứu…](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=458880)
- [Ngay trước khi rạch da, một thành viên ê-kíp muốn bỏ qua bước tạm dừng an toàn vì ca mổ đa…](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=458881)
- [Điều dưỡng tự nhận thấy kỹ năng đặt đường truyền ngoại vi của mình chưa đạt và đã thất bại…](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=458905)
- [Người bệnh PTSD đột ngột hoảng sợ và nói như thể sự kiện chấn thương đang xảy ra ngay tron…](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=461045)
- [Một điều dưỡng liên tục bị đồng nghiệp sỉ nhục trước người bệnh và bị gây áp lực bỏ qua ki…](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=461053)

---

More free questions: [Ngân hàng câu hỏi](https://mymerci.kr/)

_Chỉ dùng để tham khảo học tập. Luôn tuân theo hướng dẫn lâm sàng hiện hành và quy định của cơ sở bạn._