# 등록간호사(RN)가 실무간호사(LPN/LVN)에게 간호 업무를 할당하고 있습니다. 어떤 업무를 맡기는 것이 가장 적절한가요?

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> subject: Assignment/Delegation/Supervision  
> category: MOC

## 문제

등록간호사(RN)가 실무간호사(LPN/LVN)에게 간호 업무를 할당하고 있습니다. 어떤 업무를 맡기는 것이 가장 적절한가요?

## 보기

1. 새로운 흉통을 호소하는 대상자의 초기 사정을 완료한다
2. 안정된 대상자에게 점심 전에 예정된 경구 항생제를 투여한다 **✔ 정답**
3. 인슐린을 시작하는 대상자를 위한 교육 계획을 작성한다
4. 새로 수정된 간호 계획이 효과적이었는지 평가한다

**정답: 2**

## 해설

안정된 대상자에게 예정된 약물을 투여하는 일은 결과를 예측하기 쉬워요. 관할 법과 시설 정책이 허용하면 실무간호사(LPN/LVN)에게 맡길 수 있어요. 초기 사정, 교육 계획 작성, 평가는 등록간호사(RN)의 판단 영역이에요.

## 심화 해설

빠른 답변
관할권과 시설 정책에 따라 안정된 대상자의 예측 가능한 약물 업무를 할당하세요.

이것이 정답인 이유
위임과 할당은 대상자 안정성, 업무 예측 가능성, 역량, 법적 범위에 따라 달라져요. 안정된 대상자에게 예정된 경구 약물을 투여하는 것은 초기 사정, 간호 계획 개발 또는 평가가 필요한 업무보다 이러한 조건에 더 잘 부합해요.

쉬운 비유 또는 심상
팀 할당은 면허를 가진 운전자를 올바른 차량과 경로에 배정하는 것과 같아요. 승인, 역량, 조건이 모두 중요해요. 이 비유는 간호 실무법이나 시설의 특정 정책을 무시하지 않아요.

기억 연결고리
안정적이고 예측 가능하면 할당할 수 있고, 사정, 계획, 교육, 평가는 등록 간호사에게 남겨요.

NCLEX 의사결정 규칙
간호를 할당하기 전에 대상자 안정성, 예측 가능한 결과, 업무 복잡성, 직원 역량, 지역적 범위, 감독 필요성을 확인하세요. 초기 사정, 간호 판단, 계획 작성, 평가는 등록 간호사에게 유지하세요.

다른 선택지가 틀린 이유
새로운 흉통은 등록 간호사의 사정이 필요해요. 초기 교육 계획을 작성하고 수정된 간호 계획을 평가하는 것은 일상적인 안정된 업무로 전가할 수 없는 간호 판단이 필요해요.참고문헌

- [1]NCSBN: 2026 NCLEX-RN Test PlanNational Council of State Boards of Nursing

- [2]DelegationNational Council of State Boards of Nursing

## 임상 시나리오

임상 실무 지침
안정된 대상자에 대한 LPN 업무 배정의 경우, 전체 단서 패턴을 대상자의 현재 안정성, 처방된 데이터 및 예상되는 간호 업무 범위와 비교하십시오.

주의
전체 시나리오가 우선순위나 안전을 변경하는 경우, 하나의 고립된 단서만으로 행동을 선택하지 마십시오.

## 핵심 개념

- **면허 실무 간호사** — 정의된 실무 간호 범위 내에서 간호를 제공하는 면허를 가진 간호사.
- **안정된 대상자** — 예측 가능한 요구를 가지며 RN 사정이 필요한 급성 변화가 없는 대상자.
- **업무 배정** — 업무 범위, 역량 및 대상자 상태에 기반한 간호 업무 분배.

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## 다른 언어로 보기

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