# 후천성면역결핍증 예방법에 따라 감염인으로 확인된 사람에 대한 보호 조치에 관한 설명으로 옳은 것은?

> source: MyMerci (mymerci.kr)  
> url: https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=333886  
> language: ko  
> subject: 후천성면역결핍증 예방법

## 문제

후천성면역결핍증 예방법에 따라 감염인으로 확인된 사람에 대한 보호 조치에 관한 설명으로 옳은 것은?

## 보기

1. 감염인은 의료 서비스 이용이 금지되며, 직장에서 해고 사유가 된다.
2. 감염인은 교육 기회가 제한되며, 주거지에서 추방 사유가 된다.
3. 감염인은 주거지에서 추방될 수 있으며, 의료 서비스 이용이 금지된다.
4. 감염인은 의료 서비스 이용이 제한될 수 있으며, 직장에서 해고 사유가 된다.
5. 감염인은 직장에서 해고될 수 없으며, 교육 기회가 보장된다. **✔ 정답**

**정답: 5**

## 해설

동법 제19조는 감염인에 대한 차별을 금지하며, 감염을 이유로 해고, 교육 기회 박탈, 의료 서비스 거부 등의 불이익을 주어서는 안 된다고 규정하고 있다.

## 심화 해설

간호학 핵심 해설
이 문제는 후천성면역결핍증 예방법에서 규정하는 감염인의 권리 보호 및 차별 금지 원칙을 묻고 있어요. HIV 감염인에 대한 사회적 낙인과 차별은 치료와 예방을 저해하는 주요 장애물이므로, 법적으로 이를 금지하는 것은 매우 중요합니다.

**정답 근거 (Answer Rationale)**
핵심! 정답은 ⑤번입니다. 후천성면역결핍증 예방법 제19조(차별금지 등)는 명확히 규정하고 있어요: "누구든지 HIV 감염인임을 이유로 **해고**하거나, **교육 기회**를 박탈하거나, **의료 서비스**를 제공하지 않거나, 그 밖에 불이익을 주어서는 아니 된다." 따라서 감염인은 직장에서 해고될 수 없으며, 교육 기회가 보장되는 것이 법적 원칙입니다. 이는 HIV 감염을 이유로 한 모든 형태의 차별을 금지하는 국제적 인권 기준과도 일치합니다.

**오답 분석 (Distractor Analysis)**
①번, ②번, ③번, ④번: 이 모든 선택지들은 법이 명백히 금지하는 차별 행위(해고, 교육 제한, 의료 서비스 거부, 주거지 추방)를 마치 허용되는 것처럼 또는 제한될 수 있는 것처럼 서술하고 있어요. 혼동 주의! 법은 감염인의 **권리 보호**에 초점을 맞추고 있으며, 감염 상태만을 이유로 한 불이익은 절대 허용되지 않습니다. 다만, 업무의 성질상 감염의 위험이 현저한 직무(예: 특정 외과 수술)에 대해서는 배치 제한이 있을 수 있으나, 이는 일반적인 해고와는 구분되는 개념입니다.

**연관 개념 정리 (Related Concepts)**
- **보건의료인의 의무**: 의료인은 HIV 감염인을 진료 거부할 수 없으며, 비밀 유지 의무도 있습니다. 감염 사실을 무단으로 누설하는 것은 법적 제재를 받을 수 있어요.
- **검사와 동의**: HIV 검사는 본인의 사전 동의를 받아 실시해야 합니다(강제 검사 금지).
- **역학조사 협조 의무**: 보건복지부장관이나 질병관리청장의 역학조사에 감염인은 협조할 의무가 있지만, 이 과정에서도 프라이버시는 보호받아야 합니다.

개념 정리

| 법적 근거 | 핵심 내용 | 금지되는 차별 예시 |
| --- | --- | --- |
| 후천성면역결핍증 예방법 제19조 | HIV 감염인에 대한 모든 차별 금지 | 해고, 입학/입사 거부, 의료 서비스 거부, 주거지 추방, 교육 기회 박탈 |
| 동법 제18조 | 비밀 보호 의무 | 감염 사실 무단 누설 |
| 의료법 | 진료 거부 금지 | 응급의료를 포함한 의료 서비스 제공 거부 |

병태생리 포인트
HIV는 CD4+ T 림프구를 파괴하여 면역 체계를 무력화시키는 바이러스입니다. 사회적 차별과 낙인은 감염인이 검사와 치료를 꺼리게 만들어 조기 발견과 치료를 방해하고, 결과적으로 바이러스 전파 위험을 높일 수 있어요. 따라서 차별 금지는 공중보건학적으로도 매우 중요한 예방 전략의 일환이라고 볼 수 있습니다.

암기 팁
"**해고, 교육, 의료 NO!**" 라고 기억하세요. 법이 HIV 감염인에 대해 '해고, 교육 기회 박탈, 의료 서비스 거부'를 하지 말라고(NO!) 명령하고 있다는 뜻입니다.

국시 빈출 포인트
후천성면역결핍증 예방법에서 핵심! 출제되는 것은 크게 두 가지입니다: 1) **차별 금지 조항(제19조)**, 2) **비밀 보호 의무(제18조)**. 특히 차별 금지 부분은 "옳은 것" 또는 "옳지 않은 것" 고르기 형태로 자주 나옵니다. 법의 정신은 '권리 보호'에 있음을 꼭 기억하세요.

기출 변형 주의!
같은 법 조문을 바탕으로 다음과 같이 변형 출제될 수 있어요:
- "의료인이 HIV 감염인을 진료 거부한 경우에 대한 법적 판단은?" → **위법** (의료법상 진료 거부 금지)
- "감염인의 가족에게 감염 사실을 무단으로 알린 경우?" → **위법** (비밀 누설 위반)
- "감염인에 대한 역학조사 협조 의무는?" → **있음** (단, 비밀 보호 전제)

## 임상 시나리오

간호 임상 실무 가이드
**임상 시나리오 (Clinical Scenario)**
외래에서 HIV 양성 판정을 받은 환자 A씨가 상담실로 왔습니다. A씨는 "회사에 들키면 해고당할까 봐, 병원에 온 것도 몰래 왔어요. 앞으로 치료를 계속 받아도 될지 모르겠어요."라고 불안해합니다.

**간호 중재 전략 (Nursing Intervention)**
1.  **사정(Assessment)**: 환자의 두려움, 사회적 지지 체계, 직장 환경에 대한 이해도를 사정합니다.
2.  **우선순위 설정(Priority)**: 가장 먼저 정서적 지지와 정확한 정보 제공이 필요합니다. 환자의 불안은 치료 지속성에 직접적인 영향을 미칩니다.
3.  **간호 수행(Implementation)**:
- 법적 권리에 대해 설명해줍니다: "A씨, HIV 감염을 이유로 해고당하는 것은 법으로 금지되어 있습니다. 의료 서비스 받는 권리도 보장돼요."
- 비밀 보장을 재확인합니다: "병원에서는 귀하의 개인정보와 건강정보를 엄격히 보호합니다."
- 필요한 사회적 지원 서비스(예: 한국HIV/AIDS감염인연합회 KANOS)를 연결해 줄 수 있음을 알려줍니다.
- 지속적인 항레트로바이러스 치료(ART)의 중요성과 익명으로 치료받을 수 있는 방법에 대해 교육합니다.
4.  **평가(Evaluation)**: 환자의 불안이 감소했는지, 치료 계획을 수립하고 따를 의지가 있는지 평가합니다.

**환자 안전 및 주의사항 (Precautions)**
- 핵심! 모든 환자에게 표준주의 지침(Standard Precautions)을 적용합니다. HIV 감염 여부와 관계없이 모든 체액과 혈액을 감염 가능성이 있는 것으로 간주하고 예방 조치를 취하는 것이 기본 원칙입니다.
- 주사 바늘 등 날카로운 기구 사용 시 주의하여 눈에 보이는 혈액 오염이 있는 경우 적절한 소독 절차를 따릅니다.
- 환자의 프라이버시를 존중하며, 진료실이나 병실에서 불필요하게 큰 소리로 HIV 관련 이야기를 하지 않습니다.

간호 프로토콜
- **정보 제공 및 상담**: HIV 양성 결과 통보 시, 반드시 면대면 상담을 통해 이루어져야 하며, 충분한 정서적 지지와 함께 향후 치료 계획, 비밀 보장, 법적 권리에 대한 정보를 제공해야 합니다.
- **보고 의무**: HIV 감염인은 법정 감염병으로 신고 대상입니다. 하지만 신고는 **익명으로** 처리되며, 신고된 정보는 역학조사와 예방 사업 목적으로만 사용됩니다.

선배 간호사의 한마디
"HIV 감염인을 간호할 때 가장 중요한 것은 **편견 없는 태도**와 **인권 감수성**이에요. 우리가 하는 말 한마디, 눈빛 하나가 환자에게는 큰 힘이 될 수도, 상처가 될 수도 있어요. 법을 알고, 올바른 지식을 바탕으로 전문적이면서도 따뜻한 간호를 제공하는 것이 진정한 간호사의 모습이죠. 국시에도 나오는 이 법 조항은 단순히 시험을 위한 지식이 아니라, 우리가 현장에서 실천해야 할 가장 기본적인 윤리적 틀이라는 걸 기억해주세요!"

## 핵심 개념

- **후천성면역결핍증 예방법** — HIV 감염의 예방, 감염인의 보호 및 지원, 차별 금지 등을 규정한 법률.
- **차별 금지 (제19조)** — HIV 감염인임을 이유로 해고, 교육 기회 박탈, 의료 서비스 거부 등 불이익을 주는 것을 금지하는 법 조항.
- **비밀 보호 의무 (제18조)** — HIV 감염인의 인적사항 및 감염 사실을 업무상 알게 된 자가 이를 무단으로 누설해서는 안 되는 의무.
- **표준주의 지침 (Standard Precautions)** — 모든 환자의 혈액, 체액, 분비물, 점막 등에 접근할 때 적용해야 하는 기본적인 감염 예방 조치.
- **항레트로바이러스 치료 (ART, Antiretroviral Therapy)** — HIV 바이러스의 복제를 억제하여 면역 기능을 유지하고 AIDS 발병을 지연시키는 약물 치료.

## 같은 주제 문제

- [후천성면역결핍증 예방법에 따른 의사 또는 의료기관의 장의 신고 의무에 관한 설명으로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=333885)
- [후천성면역결핍증 예방법에 따른 검진 대상자에 해당하지 않는 사람은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=333887)
- [후천성면역결핍증 예방법에 따라 검진을 받아야 할 사람이 검진을 거부할 경우, 보건소장이 할 수 있는 조치는?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=333888)
- [후천성면역결핍증 예방법상 감염인의 비밀 보호에 관한 설명으로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=333889)
- [후천성면역결핍증 예방법에 따라 검진을 실시한 기관이 검진 결과를 통보해야 할 기한은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=333890)
- [후천성면역결핍증 예방법에 따른 '감염인'의 정의에 해당하는 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=333891)
- [후천성면역결핍증 예방법에 따라 감염인에게 의료를 제공하는 경우 주의해야 할 사항으로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=333892)
- [후천성면역결핍증 예방법에 따라 감염인의 배우자 또는 성접촉자에 대한 조치로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=333893)

---

More free questions: [기출문제](https://mymerci.kr/)

_학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요._

