# 간호사의 안전한 근무환경 조성에 대한 설명으로 옳은 것은?

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> language: ko  
> subject: 2026 국가고시 대비 의료관계법규 문제은행 5회차

## 문제

간호사의 안전한 근무환경 조성에 대한 설명으로 옳은 것은?

## 보기

1. 인력 부족을 감수하고 근무해야 한다
2. 장시간 연속 근무가 당연하다
3. 휴식 시간은 필요 없다
4. 폭언·폭행은 직업상 감수해야 한다
5. 적정 인력과 근무시간 보장은 환자 안전과 간호사의 건강을 위해 중요하다 **✔ 정답**

**정답: 5**

## 해설

적정 인력과 근무시간, 폭력으로부터의 보호는 환자 안전과 간호사 건강을 위한 필수 근무환경 요소이다.

## 심화 해설

간호사의 안전한 근무환경 조성 원칙입니다. 간호사는 환자 안전과 전문적 간호 서비스 제공을 위해 적절한 근무 환경에서 일할 권리가 있으며, 이는 의료법규에서 명시하는 기본적 권리입니다. 핵심 이론은 직업안전보건과 전문 의료인 보호 법리로, 간호사의 건강과 안전이 환자 안전과 직접적으로 연결된다는 원칙을 포함합니다.

정답인 "적정 인력과 근무시간 보장은 환자 안전과 간호사의 건강을 위해 중요하다"로, 이는 간호사 근무환경의 핵심 요소를 정확히 설명합니다. 적정 인력 배치는 과도한 업무 부담을 방지하고 환자 안전 사고를 예방하며, 합리적 근무시간은 간호사의 피로도를 관리하여 의료 과실 위험을 줄입니다. 이는 의료기관 평가 인증 기준과 직업안전보건법에서 요구하는 기본적 근무 조건에 부합합니다.

간호사의 안전한 근무환경은 단순한 근로 조건이 아닌 의료 질 관리의 필수 요소로, 피로와 인력 부족으로 인한 의료 오류를 방지하고 전문적 간호 표준을 유지하는 데 결정적 역할을 합니다. 법적으로도 의료기관은 간호사에게 안전한 근무 환경을 제공할 의무가 있으며, 이는 환자 권리 보호와도 직결됩니다.

## 임상 시나리오

50병상 내과 병동에서 간호사 3명이 12시간 연속 근무하며 주말에도 휴식 없이 근무하는 상황이 지속되었습니다. 한 간호사는 극심한 피로로 인해 환자에게 투약할 약물 용량을 잘못 계산했고, 이로 인해 환자가 일시적 합병증을 경험하는 사건이 발생했습니다. 병원 관리부는 이 사건 후 근무 스케줄을 8시간 교대제로 전환하고 추가 인력을 배치하여 근무 환경을 개선했습니다.

## 핵심 개념

- **직업안전보건** — 근로자의 생명, 건강, 복지를 보호하기 위한 법적·행정적 체계로, 의료기관에서 간호사의 안전한 근무 환경 보장을 포함합니다.
- **환자 안전** — 의료 과정에서 환자에게 발생할 수 있는 위해 사건을 예방하고 최소화하는 체계로, 적절한 간호 인력과 근무 조건이 핵심 요소입니다.
- **근무 환경 조성** — 간호사가 전문적 능력을 발휘할 수 있도록 물리적·심리적 조건을 구축하는 과정으로, 인력, 시간, 안전 보호를 포함합니다.
- **의료 과실** — 의료 제공자의 부적절한 판단이나 행동으로 발생하는 오류로, 피로와 과도한 업무 부담이 주요 원인입니다.
- **전문 의료인 권리** — 의료인이 안전하고 존중받는 환경에서 전문적 서비스를 제공할 권리로, 법적으로 보호되는 기본적 권리입니다.

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