# 간호조무사가 단독으로 수행할 수 없는 업무는?

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> subject: 2026 국가고시 대비 의료관계법규 문제은행 2회차

## 문제

간호조무사가 단독으로 수행할 수 없는 업무는?

## 보기

1. 온열 적용 보조
2. 체위변경
3. 단순 이송
4. 침상정리
5. 수술 전 환자 교육 **✔ 정답**

**정답: 5**

## 해설

간호조무사는 교육·상담 등 전문적 판단 요구 업무는 수행할 수 없다.

## 심화 해설

간호조무사의 업무 범위와 한계를 이해하는 것입니다. 간호조무사법 제2조 및 관련 시행규칙에 따르면, 간호조무사는 의사의 지시나 간호사의 지도 하에 진료를 보조하거나 간호를 보조하는 업무를 수행할 수 있습니다. 그러나 전문적인 판단과 지식이 요구되는 교육, 상담, 진단, 치료 계획 수립 등은 간호사나 의사의 고유 업무 영역에 속합니다.

정답인 [보기5] '수술 전 환자 교육'이 간호조무사가 단독으로 수행할 수 없는 이유는, 수술 전 교육에는 환자의 상태 평가, 수술 위험 요소 분석, 합병증 예방 교육 등 전문적인 의학적 판단이 필요하기 때문입니다. 이러한 교육은 환자의 안전과 수술 성공에 직접적으로 영향을 미치는 중요한 과정으로, 반드시 의사나 간호사가 담당해야 합니다.

반면 다른 보기들은 환자의 일상적 돌봄과 관련된 단순 보조 업무에 해당합니다. 예를 들어 체위변경이나 침상정리는 환자의 안전과 편의를 위한 기본적인 신체 관리 업무이며, 단순 이송은 이동 보조, 온열 적용은 물리적 보조에 해당해 간호조무사의 업무 범위 내에 포함됩니다.

간호조무사가 자신의 업무 한계를 정확히 이해하는 것은 환자 안전과 의료 질 향상에 매우 중요합니다. 업무 범위를 위반할 경우 법적 책임을 질 수 있으며, 환자에게 해를 끼칠 수 있습니다. 따라서 간호조무사는 항상 자신의 역할과 책임을 명확히 인지하고, 전문적인 판단이 필요한 상황에서는 반드시 상급자에게 보고하고 협조해야 합니다.

## 임상 시나리오

간호조무사 A씨는 외과 병동에서 근무하며, 내일 위장 수술을 앞둔 환자 B씨에게 수술 전 준비사항을 설명해 달라는 요청을 받았습니다. A씨는 환자 B씨에게 수술 절차, 마취 과정, 수술 후 통증 관리 방법, 합병증 가능성 등에 대한 상세한 교육을 단독으로 제공했습니다.

## 핵심 개념

- **간호조무사** — 의사의 지시나 간호사의 지도 하에 진료 보조 및 간호 보조 업무를 수행하는 의료 인력으로, 전문적인 판단이 필요한 교육·상담·진단·치료 계획 수립 등은 수행할 수 없습니다.
- **업무 범위** — 간호조무사가 법적으로 허용된 업무의 범위를 의미하며, 기본적인 환자 돌봄과 신체 관리 보조 업무는 포함되지만 전문적인 의료 판단이 필요한 업무는 제외됩니다.
- **환자 교육** — 의사나 간호사가 환자에게 질병, 치료, 약물, 자가 관리 등에 대한 정보를 제공하는 전문적인 의료 행위로, 간호조무사의 단독 수행이 금지된 업무 영역입니다.
- **전문적 판단** — 의학적 지식과 경험을 바탕으로 환자의 상태를 평가하고 치료 방향을 결정하는 능력으로, 간호조무사보다는 의사나 간호사의 고유 역량에 속합니다.
- **법정 업무** — 의료법과 관련 규정에 의해 명시적으로 정의된 의료 인력의 업무 범위로, 이를 위반할 경우 법적 책임을 질 수 있습니다.

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