# 집단 응집력이 강할수록 나타나는 효과는?

> source: MyMerci (mymerci.kr)  
> url: https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=198273  
> language: ko  
> subject: 산업심리학 및 관련법규

## 문제

집단 응집력이 강할수록 나타나는 효과는?

## 보기

1. 협력과 성과 향상 **✔ 정답**
2. 갈등 증가
3. 집단 붕괴
4. 피로 증가
5. 주의 산만

**정답: 1**

## 해설

응집력이 강하면 협력과 성과가 높아진다.

## 심화 해설

집단 역학에서 중요한 '집단 응집력'의 효과에 대해 물어보고 있어요. 집단 응집력이란 집단 구성원들이 서로에게 매력을 느끼고, 집단에 대한 소속감과 헌신을 바탕으로 단합된 정도를 의미해요. 핵심 개념은 강한 응집력이 집단의 기능과 성과에 미치는 긍정적 영향이에요.

정답이 1번인 이유는, 응집력이 강한 집단일수록 구성원 간의 협력이 증진되고 궁극적으로 집단의 성과가 향상된다는 것이 조직심리학과 사회심리학의 잘 알려진 이론이기 때문이에요. 이러한 현상은 구성원들이 공동 목표를 위해 더 효과적으로 협력하고, 상호 신뢰를 바탕으로 의사소통이 원활해지며, 어려움에 직면했을 때도 집단을 유지하려는 동기가 강해지기 때문에 발생해요. 기존 해설은 이 기본 원리를 간결하게 설명하고 있어요.

이 개념을 이해하는 것은 간호 실무에서 팀워크의 중요성을 깨닫는 데 매우 중요해요. 병동이나 수술실, 외래 등 모든 의료 현장은 다양한 전문직 집단이 협력하는 곳이에요. 간호사 팀의 응집력이 높으면 업무 효율성과 환자 안전이 증진되고, 직무 만족도도 높아져 이직률을 낮추는 데 기여할 수 있어요. 효과적인 팀 협력은 결국 더 높은 수준의 환자 간호 질로 이어지죠.

## 임상 시나리오

한 중환자실 간호팀이 매우 응집력이 높은 팀이에요. 이들은 매일 아침 브리핑을 함께하며 업무를 조율하고, 어려운 환자 케이스가 있으면 즉시 서로 도움을 요청하고 지원해요. 한 간호사가 실수를 했을 때 다른 팀원들이 비난하기보다는 시스템을 개선할 방법을 함께 논의하고, 업무 외 시간에도 팀원들의 개인적인 어려움을 서로 챙겨줘요.

## 핵심 개념

- **집단 응집력** — 집단 구성원들이 서로에게 매력을 느끼고 집단에 남아 있고자 하는 정도로, 집단의 단결력과 결속력을 의미하는 사회심리학 개념이에요.
- **협력** — 공동의 목표를 성취하기 위해 두 명 이상의 사람이 함께 작업하는 과정으로, 팀워크의 핵심 요소이며 의료 현장에서 환자 안전과 치료 성과를 높이는 데 필수적이에요.
- **집단 역학** — 집단 내에서 구성원들 사이에 발생하는 상호작용과 힘의 흐름을 연구하는 분야로, 리더십, 의사소통, 갈등 해결 등 집단의 기능과 성과에 영향을 미치는 요소들을 포함해요.
- **성과 향상** — 집단이나 조직이 설정한 목표를 달성하는 정도가 개선되는 것을 말하며, 의료 기관에서는 환자 만족도, 치료 성공률, 업무 효율성 등 다양한 지표로 측정될 수 있어요.
- **사회적 지지** — 개인이 사회적 관계망(가족, 친구, 동료 등)으로부터 정서적, 정보적, 물질적 도움을 받는 것을 의미하며, 응집력 있는 집단은 강력한 사회적 지지원이 되어 구성원의 웰빙과 업무 수행 능력을 향상시켜요.

## 같은 주제 문제

- [조직이론의 주요 목적은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=198271)
- [집단의 특성으로 옳은 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=198272)
- [집단 갈등의 주요 원인이 아닌 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=198274)
- [리더십의 정의로 적절한 것은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=198275)
- [플로워십의 의미는?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=198276)
- [리더십 이론 중 특성이론의 기본 가정은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=198277)
- [상황적 리더십 이론의 핵심은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=198278)
- [리더십 유형 중 민주형 리더십의 특징은?](https://mymerci.kr/pages/nclex_q.php?qn_id=198279)

---

More free questions: [기출문제](https://mymerci.kr/)

_학습 참고용입니다. 실제 임상은 최신 지침과 소속 기관 프로토콜을 따르세요._

