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보건행정
다음 사례에서 이 부서장이 사용한 동기부여 이론은?
간호사 A·B: 같은 병동, 같은 경력 5년, 월 야간 근무 8회
월 야간 수당: A 32만 원, B 40만 원
A: 불공평하다고 느끼며 의욕 저하
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1
공정성 이론
✓ 정답
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2
기대 이론
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3
2요인 이론
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4
욕구단계 이론
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5
목표설정 이론
해설
같은 일을 하는 동료와 보상을 비교해 불공정을 느끼는 상황은 공정성 이론으로 설명된다.
같은 주제 다음 문제보건행정의 일반적인 특성으로 옳은 것은?이 문제가 수록된 문제집[보건직 공무원] 공중보건·보건행정 필기 대비 문제은행15,900원
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