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보건행정

성과 평가에서 상사, 동료, 부하, 본인 등 다양한 평가자가 평가하는 방식은?

해설
다면평가는 여러 관점에서 평가하여 편향을 줄이고 피드백을 풍부하게 한다.
같은 주제 다음 문제보건행정의 일반적인 특성으로 옳은 것은?이 문제가 수록된 문제집[보건직 공무원] 공중보건·보건행정 필기 대비 문제은행15,900원
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