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리더십
다음과 같이 리더와 구성원의 관계 질에 따라 정보 공유와 권한 부여 수준이 다르게 나타나는 현상을 설명하는 이론은?
관찰 내용
① 리더와 신뢰관계가 깊은 간호사 A는 주요 정보와 재량권을 더 많이 부여받음
② 상대적으로 관계가 소원한 간호사 B는 공식적 지시 위주로만 소통함
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1
특성이론
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2
리더-구성원교환이론(LMX)
✓ 정답
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3
경로-목표이론
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4
피들러 상황적합이론
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5
관리격자이론
해설
리더-구성원교환이론(LMX)은 리더와 구성원 개개인의 관계 질에 따라 정보 공유와 권한 부여 수준이 달라진다고 설명하는 이론이다.
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