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리더십·동기부여
동일한 성과를 낸 두 간호사 중 한 명만 승진하자, 승진하지 못한 간호사가 불만을 느끼고 노력을 줄였다면 이를 설명하는 동기부여이론은?
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매슬로우의 욕구단계이론
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허즈버그의 2요인이론
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로크의 목표설정이론
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아담스의 공정성이론
✓ 정답
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알더퍼의 ERG이론
해설
자신의 투입 대비 보상을 타인과 비교해 불공정하다고 느낄 때 동기와 노력이 저하되는 현상은 아담스의 공정성이론으로 설명된다.
같은 주제 다음 문제신입간호사처럼 업무 성숙도가 낮은 구성원에게 허시-블랜차드 상황적 리더십 이론상 가장 적합한 리더십 유형은?
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