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구성원들이 조직의 핵심가치를 깊이 공유하고 일관되게 행동하는 조직문화를 설명하는 용어는?

해설
강한 조직문화는 구성원들이 핵심가치를 깊이 공유하고 일관되게 행동하는 특성을 가진다.
같은 주제 다음 문제간호부서 내에서 '우리는 항상 환자 안전을 최우선으로 생각한다'는 신념이 공유되고, 이에 따라 투약 시 이중 확인 절차가 철저히 지켜지고 있다. 이는 조직 문화의…
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